2015贵州关岭县总工会比选机关事业单位人员2人公告(1号)
为拓宽选人用人渠道,畅通干部交流渠道,进一步增强我会干部队伍的整体活力,选人用人公信度。根据关岭自治县《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的通知》规定,结合我会困难职工帮扶中心编制缺额情况,决定面向全县各乡镇(街道)公开比选2名工作人员到困难职工帮扶中心工作。
一、指导思想
比选工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神及中央、省委党的群团工作会议精神为指导,按照干部队伍建设“四化”方针,坚持党管干部和德才兼备、以德为先,“公开、公平、公正”的原则,把想干事、能干事、干成事、不出事的干部选到困难职工帮扶中心工作。
二、组织机构
为确保比选工作顺利进行,决定成立比选工作领导小组,其组成人员如下:
组 长:钱 军
副组长:江彦梅
成 员:黄选书、田维国、吴桂琴
领导小组下设办公室在总工会办公室,由江彦梅同志兼任办公室主任。
三、比选人数及岗位
县困难职工帮扶中心工作员2名。每个职位按1:2进行差额比选。
四、比选范围及资格条件
(一)比选范围
全县乡镇(街道)事业单位工作人员(含股级)。
(二)资格条件
除符合《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的通知》要求外,还应具备以下资格条件:
1.中共党员,拥护党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展,政治立场坚定,在大是大非问题上头脑清醒,态度鲜明,思想上、政治上与党中央保持一致。认真贯彻落实县委、县人民政府的决定、指示,服从领导和管理;
2.公道正派、廉洁自律,有较强的工作能力、组织能力、协调能力和综合管理能力,工作业绩突出;
3、具有大学专科及以上学历,热爱困难职工帮扶工作,熟悉计算机操作,有一定文字写作能力和语言表达能力;
4、1980年1月1日以后出生;
5、2010年12月以前参加工作,股级以下(含股级)事业单位工作人员,具有3年以上乡镇(街道)工作经历,具有办公室相关工作经历者、现任或曾任过乡镇(街道)股级职位的;
6、身体健康。
(责任编辑:李明)
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