为进一步优化队伍结构，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，决定在全县范围内公开择智选调公务员，现将有关事项公告如下：

一、选调指标：16名，具体计划详见附表。

二、选调范围

面向开化县范围内的具有公务员(含参公人员)身份的人员(新录用公务员试用期未满、乡镇选任制公务员未满服务年限的除外)。

三、选调条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，身体健康;

2、乡镇机关公务员报考需具有公务员身份累计满5年(含试用期);

3、近三年年度考核均为称职及以上，无违法违纪行为，未受过党纪政纪处分;

4、具体学历、资格条件等须符合招考岗位或专业所需的要求;

5、“基层工作经历”是指在各类企事业单位、其他经济组织、社会组织、生产一线、自谋职业、个体经营累计的工作时间。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。本次招考涉及的年龄、工作经历的计算统一截止到2015年9月1日。

四、选调程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则和德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、考察、录用等程序进行选调。

(一)发布信息。通过开化党建网(www.khdj.cn)、开化县人力资源和社会网(www.khrlj.cn)、开化县新闻网(khnews.zjol.com.cn)等向社会发布选调信息。

(二)组织报名。

1、报名时间：2015年9月1日(上午8:45—11:45;下午14:30—17:00)。

2、报名地点：开化县人力资源和社会局一楼。

3、报名者需带材料：《公开选调工作人员报名表》(可网上下载)、身份证、学历证书、户口簿等原件及复印件、年度考核结果证明、参加工作时间证明、一寸免冠近照2张。

4、资格审查：县组织人力社保部门和选调单位根据报考者提供的资料进行资格审查。经审查，对符合选调条件的人员，统一发放准考证，领取准考证时间将在开化县人力资源和社会网(www.khrlj.cn)另行发布。

5、注意事项：

①报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格;涉及违法违纪人员按照有关规定执行。

②选调计划与报名人数的开考比例为1:3，达不到1:3比例的将相应核减选调指标，报名人数少于3人的不予开考。

(三)笔试。

1、笔试内容主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分，笔试形式采取闭卷形式独立完成。

2、笔试时间、笔试地点详见准考证。

(四)面试。

1、根据笔试成绩由高到低，按选调计划数1:3比例确定面试对象，不足1:3比例的按实际人数确定面试对象。面试采取结构化面试形式，面试满分为100分，面试合格分60分。面试时间另行通知。

2、面试组织工作由县组织人力社保部门统一组织实施。

(五)考察。面试结束后，按总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)，从到低分按照选调计划数1:2的比例确定考察人选并公示，入围考察人员须在5个工作日内提供所在单位同意考察、选调的书面证明，逾期未提交的，视作放弃考察选调资格。入围人员放弃考察选调资格后，该职位可按考试总成绩依次递补。选调单位对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并听取现工作单位意见。根据考察情况，由选调单位按1:1的比例择优确定拟选调对象。

有下列9种情况的人员为考察不合格：

1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;

2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;

3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;

（责任编辑：李明）