为做好宣威市招商合作局公开选调工作人员面试工作，参照中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》(曲人社〔2013〕56号)规定，结合《宣威市招商合作局公开选调工作人员实施方案》，制定本面试方案。

一、面试工作原则

坚持德才兼备的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试组织机构

本次面试工作由宣威市招商合作局公开选调工作人员工作领导小组负责组织实施。

三、面试人员的确定

按照《宣威市招商合作局公开选调工作人员实施方案》确定进入面试人员。

四、面试考官组成

面试考官组设7名考官，由纪检监察部门按1：3的比例采取现场随机抽签的方式确定。面试考官组确定后实行封闭管理，负责面试工作的具体实施，设1名主考官，由面试工作领导小组指定。

五、面试方式、内容及成绩计算办法

(一)面试方式

1. 面试主要以问答方式进行，考生作答时间不超过20分钟。

2. 面试实行考官实名制评分，每位考官独立评分。

3. 面试成绩当场公布。

(二)面试内容

主要考察考生适应岗位所需的综合素质。

(三)面试成绩计算办法

面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数、四舍五入。若等额面试的，面试成绩必须达60分及以上方可进入下一选调环节。

六、面试时间地点

面试时间：2015年8月23日(星期日)上午8:30报到。

面试地点：宣威市人才服务中心(建设东街278号凯程酒店东侧)

七、面试的实施

(一)面试设面试考场、候考室、侯分室。

(二)面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席及警戒线、警戒区，实行封闭管理。

(三)面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等培训。

(四)面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。

(五)考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露。考生进入考场后，只能报抽签顺序号，不能透露姓名和与身份相关的信息，违者面试成绩扣10分。

(六)参加面试的考生须持本人《身份证》、《笔试准考证》原件，在规定时间内提前15分钟到指定的面试地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。超过规定时间15分钟仍未到达的考生视为自动放弃面试资格，该岗位面试工作照常进行，不再递补和重新组织面试，责任由考生自负，面试工作正常进行。

(七)面试考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

(八)面试考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定的工作人员保管。

(九)面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

(十)员在纪检监察人员的监督下，将密封的试题送到主考室，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

(十一)考生按要求在规定时间内完成面试试题作答。

(十二)记时员在面试规定所需时间结束前5分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。面试考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入侯分室等待公布面试成绩。

(十三)面试成绩由计分统分人员计算、汇总、复核后，交主考官和纪检监察人员签字确认后当场公布。成绩宣布后，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。面试结束后考生面试成绩及综合成绩在规定网站上公开发布。

(十四)面试现场全程进行录音录像。

八、纪律及监督

(一)本次面试工作由纪检监察机关全程参与监督。监督电话：0874-7162204。

原标题：宣威市招商合作局公开选调工作人员面试方案

宣威市招商合作局

公开选调工作人员工作领导小组

2015年8月12日

（责任编辑：李明）