为切实做好选聘高校毕业生到嘎查村任职面试工作，根据内蒙古自治区党委组织部《关于印发<2015年全区选聘(续聘)大学生村官工作方案>的通知》(内组通字〔2015〕25号)精神，结合我市实际，现就2015年全市选聘大学生村官面试工作提出如下实施方案。

一、面试原则及目的

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。坚持德才兼备、品学兼优的原则。坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。坚持、回避、监督的原则。通过面试进一步审查考生的基本条件，了解应试人员的基本素质和适应农村牧区工作需要的能力。

二、面试时间和地点

面试时间：2015年7月18日左右。

面试地点：巴彦淖尔市党政大楼会议中心。

(具体时间、地点另行通知)

三、面试对象

1、根据笔试成绩和资格审查情况，按照1:2的比例，确定进入面试范围人员名单。面试后按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算个人综合成绩，结合考察情况，由高到低录取50人。

2、进入面试范围的考生，如自动放弃面试的，按笔试成绩依次递补面试人员。

3、如果遇到分数相同的，按照同等条件下蒙汉语兼通的毕业生、“985”和“211”高校毕业生、贫困家庭毕业生、回原籍服务的、涉农涉牧专业的原则进行录取。

4、考生可用蒙语答题。用蒙语答题的考生，在领取准考证时，向市委组织部工作人员作出说明。

四、面试程序

(一)面试报到。进入面试范围的所有考生，按规定时间到巴彦淖尔市党政大楼会议中心报到，统一参加面试，逾期不报到者将视为自动放弃面试，取消面试资格。

(二)面试组织实施。面试由市委组织部组织，考务组具体负责实施，考生按抽签顺序号依次进行面试。

(三)面试成绩评定。面试采用百分制。考官根据应试者的答题情况，按照评分标准独立评定每一名考生的得分，去掉一个最和一个最低分，其余分数的算术平均数，即为该应试者的面试成绩。面试成绩保留2位小数。

(四)面试成绩公布。面试过程中，每面试三人后，向考生通知一次考试成绩。整个面试工作结束后，经考场监督员、计分员、主考官签字后，通过张榜和网站两种方式向应试者统一公布成绩。

(五)确定体检人员。按照录取计划人数1：1的比例以笔试、面试综合成绩排序确定体检人员。市委组织部统一组织体检。体检参照公务员录用体检标准。因体检不合格产生的空缺名额，按笔试、面试综合成绩依次递补。

(六)确定选聘人员。综合考虑考生笔试、面试、考察和体检等情况，按照“五个”的原则确定初步选聘人选，报自治区党委组织部审核后，在巴彦淖尔党建网公示新选聘人员名单。

五、面试工作有关要求

(一)面试考官和有关工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关规定。面试期间，所有面试考生、面试考官和工作人员一律按要求保管通讯工具。面试考点安排专人负责监督、管理，切实做好各项工作。造成泄密的，按规定追究当事人的责任。

(二)所有考生必须服从组织安排，在规定时间内报到、封闭、抽签，不按时到场者视为自动放弃。

(三)考生提供的一切证件及材料必须真实可靠，弄虚作假者，一经查实，取消选聘资格，并按有关规定严肃处理。

(四)纪检(监察)部门对面试工作进行监督;对面试工作中出现的违纪问题，按照有关规定进行处理。

面试咨询服务电话：0478-8655704 ，0478-8296543(传真)。联系人：孟根宝力皋，电话：15047266220。

原标题：巴彦淖尔市2015年选聘大学生村官面试工作实施方案

中共巴彦淖尔市委员会组织部

2015年7月13日

（责任编辑：李明）