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6人一小组，进入面试的会议室，对面坐了一排五个人，整个面试过程下来只有中间一位面试官有过发言，其他的初步感觉像看客。

银行网申照片有哪些要求呢?

就坐后面试官会讲解面试流程与要求。

首先做自我介绍，然后给了一个讨论的话题:"你认为春晚哪一个小品最精彩"。先在一张答题纸上写下自己的观点和提纲，时间一到就上交。然后开始轮流阐述自己的观点。

再接着整个小组开始讨论，要就这个话题得出一个统一的意见，再找个童鞋总结陈词。OK。 最后就是开始自由提问，感觉提问频率比较高的就是问你未来的工作规划，对邮政储蓄的看法等等。

然后就结束了。整个过程持续了一个小时，时间比较长。

不过不用紧张，面试官态度比较好，没有什么架子。

考生该如何应对银行校园招聘面试呢?

1.寻找面试内容规律。

一般面试分为"结构式面试"和"非结构式面试"。大多数外企都会用结构式面试(有面试内容提纲、且能够准确考评出面试者综合能力的面试题目)结构式面试其中是有一定规律的。如果你能够在面试前尽可能地了解"结构式面试"方面的题目，并且有针对性地进行准备，在面试时就会发挥得更好。

2.以真诚打动面试官。

不要刻意夸大自己的经历或能力，一旦录用你，你就会很快露出马脚，即便想尽可能弥补，也会让你觉得辛苦异常，而且结果也未必能达到上司的要求，最后离开公司或者被开除出公司的可能性就会很大。

3.准备几个发生在自己身上的真实事件。

千万不要认为面试官是让你"随便说说"，他们的真实目的是通过这些故事，进而了 解你为人处世的态度和方式，或是成功和失败时的心态。所以在面试前准备几个发生在你身上的真实案例，让面试官尽可能地了解到你所具备的优秀品质。