四、报名

　　(一)报名方式

　　本次考试报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内登录昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)进行网上报名。

　　(二)报名时间

　　符合报考条件人员在2015年5月11日9:00至2015年5月15日18:00登录昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)进行网上报名，逾期不再受理报名。

　　(三)网上报名的流程

　　登录昆明卫生人才网——进入报名界面按报名系统提示，填写报名信息——上传近期清晰的免冠电子照片(标准：白底彩照，规格160*210)——提交报名信息——资格审查。报名信息提交后可撤销进行修改操作，之后重新提交报名信息即可，完成资格审查之后将不可再对个人信息进行修改。

　　(四)报名注意事项

　　每名报考者只允许选择一个岗位报名，同时对自己提供的报名信息真实性负责，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

　　报考前请考生务必核对好报考单位、报考岗位、岗位代码、学历、专业等关键信息再提交报名信息，完成资格审查之后一律不再对个人信息进行修改。

　　(五)准考证打印

　　通过资格审查的考生请于2015年5月20日上午9:00至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证。

　　(六)开考比例审核

　　每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例;达不到1 : 3比例的，相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

　　五、考试

　　(一)报考人员凭准考证和身份证原件进入考场参加考试。

　　(二)笔试。

　　1.笔试采取闭卷方式进行，总分100分。

　　2.笔试内容

　　①报考医学类岗位笔试内容为: 口腔医学专业：参照国家口腔执业医师考试大纲;临床医学专业、医学影像学专业：参照国家临床执业医师考试大纲;预防医学专业：参照国家公共卫生执业医师考试大纲;中医学或中西医临床医学专业：参照国家中医执业医师考试大纲及中西医结合执业医师考试大纲;卫生检验专业：参照预防医学技术考试大纲;药学专业参照药师考试用书。

　　②报考教师岗位的笔试内容包括：教育学、教育心理学、教育教学综合知识、教育政策法规和本岗位学科专业知识。

　　③其他事业单位笔试内容为：《云南省事业单位公共基础知识》(公开招聘工作人员考试专用教材，李永新主编)

　　3.笔试时间：2015年5月23日(星期六)下午 14:00—16:00，笔试地点以准考证为准。

　　(三)资格复审

　　1.笔试结束后，根据笔试成绩，按照计划招聘人数与面试人数1:2的比例从到低分依次确定参加资格复审的人员。若遇末位分数并列，同时进入资格复审。资格复审人员持笔试准考证及相关证明材料，根据安排按时参加资格复审。

　　2.在规定时间内未到规定地点进行资格复审的视为自愿放弃面试资格;报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的，视为资格复审不合格并取消面试资格。

　　3.因资格复审不合格或自愿放弃面试资格出现的空缺，将按笔试成绩从高到低依次递补人员进行资格复审(如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内到达资格复审地点的，视为自动放弃)，递补后，合格人数仍无法达到面试比例要求的岗位，不再进行递补，按实际复审合格人数进行面试。

　　4.资格复审所需材料：2015年毕业生提供《毕业证》、《学位证》、《身份证》(或户籍证明)、《就业推荐表》以及报考岗位所需的其它证件原件及复印件各一份、《诚信承诺书》一份。2014年及以前的毕业生除提供上述材料外还需提供未就业证明或解除聘用合同证明。

　　5.资格复审时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　1.资格复审后，依据笔试成绩从到低分的顺序按照计划招聘人数与面试人数1:2的比例从到低分依次确定进入面试人员。如因特殊情况出现等额面试的，可正常进行面试。

　　2.面试方式、内容

　　面试总分100分。

　　①医学类岗位面试参照国家执业医师资格实践技能考试的方式进行。

　　②教师岗位面试采取说课的方式进行，分组先抽取面试顺序号，再按面试顺序号提前1小时抽取说课课题签。面试时间15分钟(10分钟说课，5分钟考官提问)。面试内容包括：应试者应具备的岗位基本素质和实际工作能力，即教材分析能力、教法学法应用能力、教学程序把握能力、教师基本素养、应变能力等专业知识专业能力方面的基本素质。

　　③其他岗位面试采取现场问答的方式进行。

　　3.面试人选自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起3天内向呈贡区人力资源和社会局提交本人签名的书面申请，逾期未提交者，视为自动放弃面试资格。空缺名额按报考岗位笔试成绩从到低分的顺序依次递补进行面试。

　　4、面试时间、地点另行通知

　　(五)成绩计算。综合成绩满分100分，综合成绩合格分数线为60分。其中：教师岗位笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩﹦笔试成绩×40%+面试成绩×60%;医学类岗位和其他岗位笔试成绩占50%，面试成绩占50%，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(六)笔试成绩、综合成绩在昆明市人力资源和社会网、呈贡区政务公众信息服务网公示5个工作日。如果出现综合成绩并列的情况时，以面试成绩者进入下一阶段。公示期间考生可申请查分。

　　六、考核、体检

　　(一)经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线上从到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。若出现综合成绩并列的，以面试成绩确定参加考核和体检人选。

　　(二)考核及体检由呈贡区纪委监察局、呈贡区人力资源和社会局及用人单位主管部门组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

　　(三)在考核或体检中不合格的人员，由各用人单位主管部门取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由到低分依次递补。若考试成绩并列不能确定递补人员时，以面试成绩分高者递补。

（责任编辑：李明）