七、管理机制

实行激励与约束相结合的培训管理机制，建立健全培训管理办法，引导学员按照培训方案完成培训任务。

(一)培养基地负责培训期间学员的日常管理。由培养基地建立学员档案，系统记载学员在培训期间的学习、科研、出勤等情况。

(二)市财政局和培养基地定期组织、引导学员参加科研和社会实践活动，有计划、有针对性地组织学员实地考察、调研，学习先进管理经验。组织学员根据培训情况和所在单位实际，撰写研究报告，培养基地提供学术指导。

(三)市财政局与培养基地、学员及学员所在单位经常进行联系、沟通，及时收集和更新学员培训等有关信息，定期向学员所在单位通报，落实培训管理的各项具体措施，积极研究和解决培训中遇到的问题。

(四)实行量化考核，引入淘汰机制。按照考核周期，对学员参加集中培训、完成指定自学任务、参与专题讲座、发表学术论文、参加论坛和网络交流等情况，工作业绩、职务晋升情况、获奖情况、单位满意度等进行量化考核。不合格的学员予以淘汰。

(五)颁发培训证书。培训周期届满，学员完成教学计划规定的全部培训课程，经考核合格的，予以结业，由市财政局等部门颁发会计领军人才培训证书。

八、经费

市人才基金给予会计领军人才培养工程专项资助，用于培养对象的集中培训、学术交流与研修、学习考察等。资助经费按年度划拨，实行专项管理，专款专用。学员所在单位对学员在学习期间的差旅费、等给予匹配资助。

九、申报要求

(一)企事业类报名时须提交的材料。

1.申请表一份，下载并填写电子文档后，用A4纸打印，同时将电子文档发送至邮箱tjkjc@vip.163.com;

2.企事业类报考人员需提交身份证、会计从业资格证书、学历学位证书、高级会计师资格证书或通过高级会计师资格考评结合考试成绩合格证及其他能够证明个人专业资格和水平的证书、相关外语能力等级证书(或证明文件)原件及复印件;

3.近期二寸正面半身免冠彩色照片(1张);

4.发表论文的原件及复印件;发表专业著作的原件及封面、封底的复印件;

5.各类获奖证书的原件及复印件。

(二)注册会计师类报名时需提交的材料。

1.申请表一份，下载并填写电子文档后，用A4纸打印，同时将电子文档发送至邮箱 zxpxb@tjicpa.org.cn ;

2.注册会计师类报考人员需提交身份证、学历学位证、注册会计师(注册资产评估师)证书及其他能够证明个人专业资格和水平的证书、相关外语能力等级证书(或证明文件)原件及复印件;

3.近期二寸正面半身免冠彩色同底照片(2张)，其中：1张粘贴在申请表上，另1张备用;

4.发表论文的原件及复印件;发表专业著作的原件及封面、封底的复印件;

5.各类获奖证书的原件及复印件。

(三)联系方式。

联系人(企事业类)：解莹，联系电话：23303768。

联系人(注册会计师类)：杨东海，联系电话：23247223。

开展会计领军人才培养工作，是我市为贯彻落实《会计法》、实施人才强市战略、我市高级会计人才整体素质的一项重要措施。请各行业主管部门、各区县财政局、各会计师事务所、各资产评估机构及有关单位高度重视，积极做好政策宣传，本着唯才是举、择优推荐的原则，协助做好培养对象的选拔、推荐工作。

原标题：天津市财政局 天津市人力资源和社会局关于开展2015年天津市会计领军(后备)人才选拔培养工作的通知

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天津市会计领军人才培训项目申请表(企事业类).doc

天津市财政局 天津市人力资源和社会局

2015年4月14日

（责任编辑：李明）