(五)注意事项

1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

2.在职工作人员报名应聘的，需提供本单位同意报考证明。

3.报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息和岗位代码，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

4.本次招聘各岗位均不设开考比例。

5.享受国家最低生活金的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，可在报名期间携带家庭所在地县(市)、区级民政部门出具的享受最低生活金证明、低、农村特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)，于4月30日上午9时至11时，到长春市人事教育考试中心三楼304室信息科(长春市南关区宾委路91号，市委会堂南侧)，审核同意后，免收报名和考试费用。

6.本公告(包括《2015年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》)可在下列网站查询：

吉林省人力资源和社会厅(http: //hrss.jl.gov.cn)

吉林省(http://www.jlzkb.com)

吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)

长春市人力资源和社会局(http://www.ccrs.gov.cn)

长春人力资源考试网(http://www.ccrjk.com)

长春市南关区政府(http:// www.ccng.gov.cn)

长春市宽城区政府(http://www.jckc.gov.cn)

长春市二道区政府(http://www.ccerdao.gov.cn)

长春市双阳区政府(http://www.shuangyang.gov.cn)

长春市九台区政府(http://www.jiutai.gov.cn)

德惠市政府(http://www.dehui.gov.cn/Index.shtml)

农安县政府(http://www.nong-an.gov.cn)

7.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。公共基础知识考试大纲在长春人力资源考试网上公布，考生可免费下载。

8.各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格。

9.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

四、招聘方式

招聘采取两种方式进行。一种是笔试加面试，主要是针对招聘具有本科(含)及以下学历的应聘岗位;另一种是免笔试直接面试，主要针对招聘具有高级专业技术资格(职称)或具有全日制统招硕士研究生及以上学历应聘岗位。

(一) 笔试

笔试工作由长春市人力资源和社会局统一组织实施。

1.笔试科目：笔试科目为公共基础知识。

2.笔试时间：2015年5月10日9时至11时。

3.笔试成绩确定：笔试成绩满分为100分，合格线为60分。

（责任编辑：李明）