为进一步加强教育教学管理，完善干部队伍建设，深化干部制度改革，形成富有生机、活力、有利于人才脱颖而出的选人用人机制，促进工作发展。根据莲湖区教育系统《区属中等职业、普通中学及进校中层干部选拔任用与管理办法》(莲教党发【2011】26号文件)，结合本校实际，经党总支研究，报局党委同意，决定在全区范围内公开选拔中层干部。

一、指导思想

坚持党管干部，任人唯贤、德才兼备的原则，用好的作风选人，选作风好的人，促进管理扎实有序开展工作，形成一支勇于担当、甘于奉献、素质较高的管理人员队伍，促进可持续发展。

二、基本原则

(一)党管干部原则。

(二)五湖四海、任人唯贤原则。

(三)德才兼备、以德为先原则。

(四)注重实绩、群众公认原则。

(五)民主、公开、竞争、择优原则。

(六)民主集中制原则。

(七)依法办事原则。

三、职位和人数

办公室副主任一名;

政教处副主任一名;

总务处副主任一名。

四、范围和条件

(一)报名范围

参加本次公开选拔的应为莲湖区区属中学在编人员。

(二)基本条件

(1)具有良好的思想政治素质和品德，言行堪为师生的表率。

(2)具有胜任本职位工作的组织管理能力、文化水平和专业知识。

(3)遵纪守法，廉洁自律，作风民主，具有团结协作和改革创新精神。

(三)任职资格(以下条件需同时具备)

(1)具有本科及以上学历;

(2)具有中小学一级以上教师职称和5年以上教龄，对于者可适当放宽相应条件;

(3)身体健康，能胜任工作。

五、选拔任用的程序

中层干部实行聘任制，选拔任用采取公开选拔、竞争上岗的办法进行。同一职位报名人数在2人(含2人)以上的采取竞争上岗的形式，不足2人的采取双向选择的方式进行。选拔任用的具体工作由党总支负责，并成立西安市机电职校公开选拔中层干部工作领导小组，由局党委办公室全程指导监督。

(一)公开报名

1.报名采取个人报名和组织推荐两种方式。符合条件者可以直接到我校报名，报名时填写《公开选拔中层干部报名登记表》。报名者和推荐单位应携带以下材料：

(1)报名者非我校教职工，要由本人所在单位出具个人基本情况证明材料;报名者系我校教职工，可不出具本人基本情况证明材料;经组织推荐的应一并提交党总支意见及相关证明材料。

(2)个人简历。

(3)初始和学历证书(原件、复印件)。

(4)职称证(原件、复印件)。

(5)近三年以来的各种获奖证书(原件、复印件，按时间的先后顺序排列起来，形成文字资料)。

（责任编辑：李明）