为加快实施岚山区“青年人才储备工程”，进一步改善人才队伍结构，为岚山跨越发展提供智力支持和人力资源，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2015年度日照市岚山区拟面向社会公开招聘30名大学毕业生到区内事业单位工作,简章公布如下：

一、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4、招聘岗位要求的专业或技能条件;

5、年龄应在40周岁以下(1974年4月22日以后出生);

6、招聘岗位所需的其他资格条件。

岚山区内在编人员和计划内编外聘用人员不得报考。定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位及招聘人数

本次共招聘30名大学毕业生，其中区直事业单位16名，乡镇街道14名。对参加全省统一选派到岚山区服务的“三支一扶”高校毕业生和参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员，服务满2年、经考核合格、3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。定向招聘岗位报名人员达不到1?3比例的，该计划调整到相应乡镇计划中。

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

三、报名和资格审查

1、报名

采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

报名时间：2015年 4月22日 8:30—24日17:00

查询时间：2015年 4月22日10:30—25日17:00

报名网址：岚山人力资源和社会网(http://www.lsrs.gov.cn/)

(1)个人报名

应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名时间截止后，招聘主管机关不受待审核期限制，可直接进行审核。报名一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。

(2)资格初审

初审时间：2015年4月22日10:30—25日12:00

招聘主管机关指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，其中对考生所学专业根据教育部公布的普通高等专业目录进行审核，应聘人员的专业界定以所获毕业证书上注明的专业为准。

(3)网上缴费

缴费时间：2015年4月22日10:30—25日17:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录岚山人力资源和社会网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费人员于2015年5月19日8:30—5月23日开考前半小时登录该网站打印准考证，以及《2015年日照市岚山区事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的，相应核减聘用计划。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，可由本人或委托他人于4月25日12:00前到岚山区人力资源和社会局(岚山中路41号日照银行办公楼506室)办理减免考务费审核确认手续，所需提供的证明材料见附件2。

2、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。招聘主管机关选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合聘用条件的人员，并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位的要求，向招聘主管机关提交本人相关证明材料、《2015年日照市岚山区事业单位公开招聘报名登记表》(含诚信承诺书)及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、核发的就业推荐表，并能够正常毕业;其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2015年4月22日之前取得)、报到证、身份证;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘主管机关同意，可在考察体检时提供。报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供服务基层项目的相关证明材料，所需提供的证明材料见附件2。

四、考试内容和方法

考试包括笔试和面试。

1、笔试

考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管机关根据招聘岗位和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2015年5月23日上午9：00—11：30。

（责任编辑：李明）