七、资格复审

资格复审在区公招办的指导下，由各主管部门具体负责。

资格复审在笔试结束后，采取现场审查的方式进行。参加资格复审考生的笔试成绩应达到笔试合格分数线以上，其中：报考A类、B类岗位的考生，依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3∶1的比例确定资格复审人员。“不设置开考比例”且参加笔试人数与岗位招聘计划数不达3∶1的岗位，根据参加笔试且笔试成绩达到合格分数线以上人数确定资格复审人员。报考C类岗位的考生，在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3?1，不高于6?1的比例确定资格复审人员。

同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。资格复审合格人员进入下一环节。

因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，在报考该岗位最低相关成绩合格分数线以上的考生中，按相关成绩由高到低依次进行递补，递补只进行两轮。

设置开考比例的岗位，通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3?1的，减少该岗位招聘计划数(例：某岗位招聘计划数为2，通过资格复审人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推)，减少后仍达不到3?1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由区公招办研究确定;

岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。

参加资格复审的考生须持毕业证书(2015年普通高等教育全日制应届毕业生持《就业推荐表》)、学位证书(招聘岗位若有要求的)、有效二代《居民身份证》(含临时身份证，其他身份证明不予认可)、户口簿、报考岗位所需其他条件的资格证原件及复印件。

在职人员还需提交所在单位同意报考的证明，县级及以下机关、事业单位正式在编人员需提交行政主管部门和同级组织人事部门同意报考的证明(需注明报考人员基本信息，是否同意参加本次公开招聘，并在花溪区录取聘用后为其办理相关手续)。

留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。

岗位要求相关工作经历的，须提交县级主管部门及服务单位出具相关工作经历证明 (需注明所在单位或部门、人员性质、工作起止时间、从事的具体工作内容、截止目前是否仍在岗等信息) 。

报考定向招聘“花溪区基层服务人员”岗位的人员，须提交县级主管部门及服务单位出具相关工作经历证明 (需注明所在单位或部门、人员性质、工作起止时间、从事的具体工作内容、截止目前是否仍在岗等信息) 、近3年(5年)的工资发放证明。

报考定向招聘“基层服务项目”岗位的人员还须提供“基层项目服务证书”或县级及以上主管部门(“项目办”或“引导办”)出具的基层项目服务身份证明。

报考定向招聘“退役大学生士兵”岗位的人员，还须提供士兵退伍证、户口簿原件和复印件。

报考岗位要求中共党员的，考生还须提供组织关系所在党组织出具的证明材料。

所有证明材料均需提供原件。

委托他人代为进行资格复审的人员，被委托人须持双方有效二代《居民身份证》(含临时身份证，其他身份证明不予认可)原件及复印件，考生资格复审所需全部材料参加资格复审。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

资格复审的时间和地点将在“花溪区人力资源和社会网”(www.hxrsj.gov.cn)另行通知。

八、专业测试

报考C类岗位且资格复审合格的考生参加专业测试。

专业测试设最低合格分数线为60分，专业测试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

专业测试人员名单、时间和地点将在“花溪区人力资源和社会网”(www.hxrsj.gov.cn)另行通知。

九、面试

面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

报考A类、B类岗位且资格复审合格的考生参加面试。

报考C类岗位的考生，根据笔试成绩(占30%)和专业测试成绩(占40%)两科成绩之和，按照与岗位招聘计划数之比3?1的比例，从到低分依次确定参加面试人员。

面试人员名单公布后不再进行递补。

面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一环节。

进入面试人员名单、面试时间和地点将在“花溪区人力资源和社会网”(www.hxrsj.gov.cn)另行通知。

十、总成绩计算及其它事项

(一)总成绩计算

考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算：

1.A类、B类岗位考生的总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。

2.C类岗位考生的总成绩按笔试成绩占30%、专业测试成绩占40%、面试成绩占30%计算。

笔试、专业测试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(二)其他事项

1.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一环节的资格。

2.在招聘工作中因应聘人员自动放弃或体检、考核、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

3. 如果某岗位进入专业测试、面试环节时，末位考生考试成绩并列的，同时参加专业测试、面试。

十一、体检

体检由区公招办组织，必须在区公招办指定的县级及以上综合性医院和规定的时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)以及我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能作出判断的，区公招办依据职责权限经研究同意后可进行检查。

参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，则A类、B类岗位以面试成绩、C类岗位以专业测试成绩确定为体检对象。

因体检不合格或考生放弃体检，取消其进入下一环节资格，产生的岗位空缺一律不予递补。

体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行，事后不予受理。

体检结束后，考生对体检结果有疑义，且在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，超过3日提交复检申请不予受理。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，作为最终体检结论依据。

体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因特殊情况在体检或复检时需作乙肝项目检测的，由区公招办确定。

体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间由区公招办在“花溪区人力资源和社会网”(www.hxrsj.gov.cn)另行通知。

十二、考核

用人单位主管部门及用人单位负责本单位拟聘用人员的考核工作。考核应当组成考核工作组，工作组由2人以上组成。考核工作组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料、提出聘用建议意见。

体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考核不合格的，由区公招办审定并确认后，取消进入下一环节资格。

十三、公示及办理聘用手续

(一)公示

经笔试、专业测试、面试、体检合格、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，在“花溪区人力资源和社会网”(www.hxrsj.gov.cn)进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)办理聘用手续

按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由各招聘单位(主管部门)报区人力资源和社会局办理聘用手续，并报市人力资源和社会局备案。

考生接到聘用通知后，须自通知下发之日起，在规定时间内到用人单位报到并按照《事业单位人事管理条例》及相关规定与用人单位签订聘用合同及办理相关手续。未按规定报到及签订聘用合同的，取消聘用资格。

十四、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守招聘和考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

(二)招聘各环节考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

(三)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

(四)在招聘过程中，区公招办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消岗位、岗位名次、面试等内容)都将在“花溪区人力资源和社会网”(www.hxrsj.gov.cn)上进行公布，未经允许严禁转载。请考生密切注意，媒体及网站公布的招聘信息因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

(五)根据《花溪区人事调配规定》：通过公开招考(聘)或区外调入(引进)的须在本区服务3年(含3年)以上，如区委、区政府另有规定的，按相关规定执行。例：花党发〔2011〕7号文件规定“计生干部必须在辖区内工作5年以上才能调离计生岗位”。同时，教育系统、卫生系统人员需在本系统服务满5年才能进行系统外调配。

(六)本《招聘简章》解释权属花溪区公招办，未经允许严禁转载。本次招聘工作未尽事宜，由花溪区公开招聘工作领导小组研究确定。

报考咨询电话：0851-88231707

报考监督电话：0851-83851087

原标题：贵阳市花溪区2015年公开招聘事业单位工作人员简章

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贵阳市花溪区2015年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

花溪区公开招聘工作领导小组办公室

2015年4月14日

（责任编辑：李明）