(二)笔试

笔试时间和科目为：

2015年5月23日

上午9:30—11:30 《综合应用能力(A类)》

下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验(A类)》

16:00—17:00 《专业知识》

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。缺少证件的不得参加考试。

《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验(A类)》满分各为150分，考试大纲参阅：

http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326

专业知识测试内容为海关基本法律法规和进出口相关知识，满分为100分。

笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩)÷3×70%+专业知识测试成绩×30%。笔试总成绩合格分为60分。笔试不合格者，不能列入资格复审和面试对象。

(三)资格复审和面试

各岗位根据笔试总成绩从到低分，按1：3的比例确定面试人员(不足此比例的，按实际人数)。面试前，对面试人员进行现场资格复审。资格复审时间另行通知。

2015年全日制普通高校应届毕业生应提供核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及其他报考岗位所需的证书原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证书原件及复印件。应届毕业生因原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

资格复审开始2天前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试总成绩合格人员中从到低分予以递补。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分(各岗位参加面试人员与招聘名额出现1:1的比例时，面试成绩合格分为70分)。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(四)体检 。

根据总成绩(总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%)从到低分(若总成绩相等，以面试总成绩高的排位在前)按1：2比例确定参加体检人员。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

(五)考察

体检结束后，在体检合格人员中从到低分按照1：1的比例确定考察对象。考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。

考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从到低分递补考察。公示后，不再递补。

(六)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌市人力资源和社会局网站公示7天。

(七)聘用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续(户口为农业户口的，聘用之前须转为非农户口;外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌)。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。2015年全日制普通高校应届毕业生不能在2015年7月31日前提供报考岗位所需学历学位证书的，不予聘用。

四、其它事项

(一)报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

(二)笔试总成绩、面试人员名单、资格复审通知、总成绩、体检入围人员、拟聘用人员等均在义乌人力资源和社会网(www.ywrl.gov.cn)发布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时研究处理：

义乌海关人事政工科：0579-89918711

(四)咨询电话： 0579-89918711

原标题：义乌市对外贸易服务中心公开招聘工作人员公告

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2015年义乌市对外贸易服务中心公开招聘计划.xls

义乌市对外贸易服务中心

2015年4月13日

（责任编辑：李明）