为公开招聘工作规范有序、公平、公正地进行,根据《大同市第一人民医院2019年公开招聘编外工作人员实施方案》和《大同市第一人民医院2019年公开招聘编外工作人员公告》,现将本次公开招聘面试工作有关事项公告如下:

一、参加面试的人员

资格复审合格进入面试的人员,共计98名(名单附后)。

二、面试时间、地点

时间:2019年8月10日(1天)

地点:大同市卫生学校(南环路5908号,过南环桥向东约1300米路南)

请参加面试的考生于上午7:00在面试地点大门口集合。

三、面试方式、内容

根据我院坚持德才兼备的用人标准,经医院招聘工作领导组研究,决定面试方式采取以下形式进行:

1、报考102-妇科产科儿科系列临床科室岗位、105-麻醉科医师岗位、108-检验科中心实验室岗位、109-儿童保健科岗位等面试人员采取结构化面试,由专家对面试人员采取提问的方式进行。每位考生回答两道问题,面试时间为8分钟。

2、报考106-妇产儿科护士岗位、107-急诊科护士岗位等面试人员采取结构化面试+临床护理实践操作相结合的方式进行。结构化面试由专家对面试人员采取提问的方式进行,每位考生回答两道问题,面试时间为8分钟。结构化面试结束后应试人员进入临床护理实践操作侯考室,按应试人员抽签编号依次进入临床护理实践操作室,按照医院招聘工作领导组要求,应试人员从5套实践操作试题中随机抽取1套作为实践操作用题,按规定程序进行相应实践操作,时间为5分钟。

结构化面试内容:主要考核履行岗位职责所需的专业知识、业务能力、综合素质、综合分析能力、应变能力、解决问题能力等。

临床护理实践操作内容:主要考核履行岗位所需专业知识、专业技能及常见临床护理操作等项目。

四、面试组织实施

(一)考场设置

结构化面试设置2个考场,分别为A考场(102、105、108、109岗位面试考场)、B考场(106、107岗位面试考场)。

临床护理实践操作设置1个考场为C考场(106、107岗位实践操作室)。

(二)考生面试抽签及编号

考生的面试顺序及编号,在考生进入考点并实行封闭管理后,由考生抽签确定。参加临床护理实践操作的应试人员以结构化面试抽签编号为准,不再另行抽签。

(三)面试分值计算

1、报考102-妇科产科儿科系列临床科室岗位、105-麻醉科医师岗位、108-检验科中心实验室岗位、109-儿童保健科岗位的结构化面试分值为100分。

2、报考106-妇产儿科护士岗位、107-急诊科护士岗位的结构化面试分值为100分,临床护理实践操作分值为100分。面试总成绩计算方法为:面试总成绩=(结构化面试成绩+临床护理实践操作成绩)÷2

结构化面试计算方法和临床护理实践操作计算方法为:依据每名考官给考生的评分,去掉分和最低分后,以有效分分别平均计算考生面试成绩和临床护理实践操作成绩(面试成绩和临床护理实践操作成绩均采取四舍五入计数保留法,保留两位小数)。考生个人面试成绩试后在候分室公布。

面试结束后,以各报考岗位考生考试总成绩确定排名,并按招聘计划等额确定进入体检人选。

总成绩计算方法为:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试总成绩×40%。

笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,按笔试成绩由到低分排名。如各项成绩均相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

五、面试的有关要求

1、请进入面试的考生务必按照规定的时间、地点,携带本人身份证、准考证参加面试。经身份验证非本人者不得参加面试,逾期不到者按考生缺考处理。

2.面试时,考生不得向面试考官透露本人相关信息,如有违反者,取消面试资格。

3.考生要遵守考试纪律,自觉服从工作人员安排。面试期间按要求将通讯和上网工具关闭并交工作人员统一保管,未按要求上交的,按有关规定严肃处理。

4、面试全部结束后,所有参加面试考生的面试成绩、总成绩按岗位排名在大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)公布。

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资格复审合格进入面试名单.xls

大同市第一人民医院2019年

公开招聘编外工作人员领导组办公室

‎2019‎年‎8‎月‎7‎日

原标题：大同市第一人民医院2019年公开招聘编外工作人员面试公告

文章来源：http://www.dt.gov.cn/dtzww/jggggkzp/201908/b223a54a95a24a28a312c5036bfc0854.shtml

（责任编辑：李明）