(三)审查资格。

1.由海口市教育局选调工作领导小组组织专家对报考者的资格进行审查。资格审查合格人员名单将在海口市教育局网站公告。

2.资格审查合格者，直接入围业绩评审。报考者在面试答辩环节时须提供报名登记表、身份证、学历证书、职称证、获奖证书等证明材料原件和复印件，经审查属实后退回原件。

(四)考试(业绩评审)。

由选调工作领导小组组织专家进行业绩评审，业绩评审由材料评审、面试答辩两部分组成。各部分满分均为100分。其中材料评审按照30%比重计入综合成绩，面试答辩按照70%比重计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

1.材料评审

(1)评审方式：专家依据教师业绩材料评审要点，审核报考者本人提交的报考材料，进行等级量化评分。

(2)考核内容：主要评审教师的基本素质、教学业务能力、教育科研能力、工作经历业绩等方面。

(3)成绩公布：材料评审分数在海口市教育局网站公布

2.面试答辩

材料评审结束后，根据量化评分的结果，依据所报同一类选调计划数，岗位选调人数≥10的，按照1:2从到低分确定入围面试人员名单，岗位选调人数<10的，按照1：3的比例从到低分确定入围面试人员名单。未达到面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。材料评审末位同分的报考人员，同时进入面试范围。

(1)考评方式：个人陈述、微格教学和现场答辩。

(2)考核内容：考察教师的专业知识功底和教学实践能力。

(3)时间地点：具体以准考证为准。

(4)注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

(5)成绩公布：面试成绩在海口市教育局网站公布。

报考同一岗位的有2名以上考生同时出现考试综合成绩相同时，其名次排列如下：综合成绩相同的，按材料评审分数高低顺序排列。如材料评审分数在出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

(五)考核与体检。

根据业绩评审综合成绩从到低分，按拟选调岗位1:1的比例确定体检及考核人选。体检和考核工作由各选调需求学校各自组织。考核和体检后如出现岗位空缺的，根据实际情况由选调工作领导小组确定是否递补人选。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员选调体检标准执行。考核工作主要注重对选调人员的师德表现、工作业绩、专业引领、是否在编在岗、拟选调岗位所需资格条件等进行考核。被考核人员必须取得原工作单位同意。

(六)进行公示。

根据业绩评审、考核和体检结果，由选调工作领导小组确定拟选调名单，并经海口市教育局党组审核通过后，拟选调名单将在海口市教育局网站进行公示，公示期为7天。公示期间存在争议的，由市教育局负责调查处理。

(七)办理手续

公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，按有关程序办理选调手续。

五、联系方式

地址：海口市秀英区长滨路市政府第二办公区18栋南楼5043室 邮编 570135

联系电话：0898-68724595

技术支持电话：0898-68724600

监督电话：0898-68724591

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2019年面向全国选调中小学学科骨干教师计划表

2019年面向全国选调中小学学科骨干教师报名登记表

原标题：海口市教育局2019年面向全国公开选调中小学学科骨干教师公告(第一号)

文章来源：http://jyj.haikou.gov.cn/edu/tzgg/201908/content_wj.action?articleId=6492203

（责任编辑：李明）