(三)面试

面试工作由上饶市人力资源和社会局会同上饶幼儿师范高等专科学校共同组织实施。面试根据招聘岗位的特点采取讲课或结构化面试进行(各岗位的面试方式见《岗位一览表》)。

1.面试人员的确定：在规定时间完成报名并通过资格审查的人员。

2.招聘教师岗位的面试根据招聘岗位的特点采取讲课办法进行。备课时间30分钟，面试时间30分钟，满分100分(成绩低于70分不得确定为入闱体检对象)。教师岗位讲课教材附后(附件2)。

3.专职辅导员的面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试办法进行。面试时间15分钟，满分100分(成绩低于70分不得确定为入闱体检对象)。

4.面试时间：2019年8 月23日(具体时间以准考证为准)

5、成绩计算方法，招聘岗位的总成绩按面试的分值计算。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(四)现场签约

根据面试成绩从到低分按岗位招聘人数等额确定聘用对象，并现场签订协议，在校服务期限至少五年。末尾总成绩相同的，则另行组织结构化面试确定入闱体检、考核对象。

四、体检和考核

(一)体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。

(二)考核由上饶幼儿师范高等专科学校负责，主要对拟聘用人员思想政治、道德品质、以及计生、有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。通过体检的2019届应届毕业生需在取得学历学位后方能进行考核。

(三)对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。

五、公示及聘用

经体检及考核合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人选在上饶市人力资源和社会局网站进行为期7个工作日的公示。公示期满后无异议的，办理上编等相关人事聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。博士研究生另享受安家费及科研启动经费、博士学位津贴及上饶市政府人才引进专项补贴等待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。

六、纪律要求

严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。切实做好试题的印制、传递、回收和工作，确保考试安全。严格执行回避制度，对构成回避要求的工作人员必须实行回避。重点加强面试环节的监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。对在此次招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，取消考试或聘用资格，并按照相关规定进行处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分。触犯刑律的交由司法机关依法处理。

七、其他

1.本招聘公告内容由上饶幼儿师范高等专科学校负责解释。

2.本次招聘由上饶市人力资源和社会局及纪检监察部门全程监督。

咨询电话：

0793-8219286(上饶幼儿师范高等专科学校人事处)

0793-8295986(市人社局事业单位人事管理科)

监督电话：

0793-8217167(上饶幼儿师范高等专科学校审计监察室)

0793-8176236(驻市人社局纪检监察组)

以上电话，请在工作日工作时间内拨打。

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1、2019上饶幼儿师范高等专科学校第二批公开招聘工作人员报名登记表.doc

2、2019上饶幼儿师范高等专科学校第二批公开教师岗位讲课教材附表.doc

3、2019上饶幼儿师范高等专科学校第二批公开招聘岗位人数及资格条件.doc

饶幼儿师范高等专科学校

2019年8月1日

原标题：上饶幼儿师范高等专科学校2019年第二批公开招聘高层次人才公告

文章来源：http://www.srhrss.gov.cn/html/zwgk/gggs/2019/98667.html

（责任编辑：李明）