根据《沙县教育局关于2019年沙县中小学新任教师补充招聘工作的通告》(沙教〔2019〕122号)，现将我县2019年补充招聘中小学新任教师参加面试资格审核人选名单以及面试有关事项通告如下：

一、组织管理

沙县招聘新任教师的面试工作，由沙县招聘教师工作领导小组具体负责。组长、副组长由县分管领导担任，成员由县人事、编办、教育等有关部门领导组成。

二、面试人选

(一)根据省统一公开招聘笔试成绩(折算成100分制)，从到低分，按我县各专业拟补充招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定参加面试资格审核人选;若同一专业符合面试资格条件的人选中，出现成绩并列的，一并确定为参加面试资格审核人选。达不到规定比例的，按实有人数确定参加面试资格审核人选。硕士及以上学位人员按报考岗位专业，直接确定为参加面试资格审核人选。参加面试资格审核人选名单见附件。

(二)参加面试资格审核人选必须于7月22日至23日(正常上班时间)到沙县教育局人事股办理面试资格审核(不接受委托办理)，面试资格审核不合格的取消面试资格。逾期未办理面试资格审核者，视为自动放弃面试资格。面试资格审核未通过和自动放弃面试资格的岗位空额，按本岗位笔试总分从到低分顺序依次递补参加面试资格审核人选。

办理面试资格审核应提交的材料：身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书查询结果、教师资格证等有效证明材料原件及复印件。往届毕业生还应提供其档案寄存关系证明原件。

(三)已在我省学校任教的在编在岗教师不属于本次招聘对象，不能参加招聘面试;考生应提供真实、有效材料，弄虚作假者一经发现取消录用资格。

三、面试时间、地点

(一)面试时间

7月26日上午8∶00开始，考生应于考试开始前1小时到达面试地点集中。

(二)面试地点

沙县实验小学。

四、面试形式和内容

(一)面试形式

采取片段教学的方式进行，面试成绩总分100分。由评委组评议、评分，片段教学时间为10分钟(抽题后准备10分钟)。

(二)评审办法

设立面试评委组，每组7人，由1名主评委、6名评委组成;监督员1人，工作人员2人(计分员1人、计时员1人)负责评委评分的统计及评分结果的宣布;各学科面试工作由县人大、县政协、县人社局、县委编办等部门抽调相关人员负责全程监督。

(三)计分办法

由评委各自打分，当场亮分，去掉一个分和一个最低分后，取其平均分(保留2位小数)作为考生最后得分。

(四)片段教学内容范围

1.中学：高中一年级现行教材。

2.小学：五年级现行教材。

五、面试程序

(一)面试考场的设置

根据面试形式与内容设置面试考场，分别设考生候考室、备考室和面试室。面试室设立评委席、考生席、计时计分席和监督席。考场与候考室、已考考生与候考室进行隔离。

(二)考生报到、确定面试序号

考生应于规定的面试时间当天上午7：00前持身份证、笔试准考证到达面试考场(迟到者视为自动弃权)候考室报到登记，由工作人员宣读考场纪律，根据招聘岗位分别集中随机抽取面试序号。不得携带手机等违禁物品等材料进入候考室、备考室和面试室。

(三)面试步骤、要求

按招聘岗位抽取的面试序号，从1号开始的顺序，考生分别进入面试室面试。面试中考生不得透露个人姓名、家庭情况、毕业院校等具体情况。

六、其他事项

(一)报名岗位人数不足1∶3的，面试成绩必须达到70分以上(含70分)。

(二)考试成绩公布：面试后三天内在沙县教育局网站 (沙县人民政府网-部门专栏-教育局-通知公告)公布。

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2019年沙县补充招聘中小学新任教师入围面试名单.docx

沙县教育局

2019年7月19日

原标题：沙县教育局关于2019年补充招聘中小学新任教师有关面试工作的通告

文章来源：http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/jyj/sxjyj_tzgg/201907/t20190719_1317224.htm

（责任编辑：李明）