四、考试选调教师程序及办法

(一)发布公告：

1.公告方式：①下发选调工作方案至全县各级各类学校进行公告和宣传;②在于都教科体网进行公告。

2.公告时间：2019年6月26日—7月1日。

(二)报名和资格审查：符合条件的对象需持任教学校介绍信(见附件2。注：学区小学和村小的需经中心小学证明属实、加盖公章)和身份证、毕业证、教师资格证等原件及其复印件，于7月2日上午8:30至3日下午5:30前到县教科体局一楼大厅报名，报名费80元。各位考生根据实际教龄(以录用正式教师为准)到相关教龄段报考相应学科。经资格审查合格者到招生办(303室)统一照相，7月8日上午8:30—11:30考生凭本人身份证和报名序号统一到县教科体局一楼大厅报名处领取准考证。

(三)笔试：选调考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试成绩占30%，面试成绩占70%。

1.笔试科目：(1)学科专业知识;(2)教育综合知识;

2.笔试内容：按所报学科，包括学科专业知识和教育综合知识，卷面分为100分;

3.笔试时间：7月9日上午9:00—11:00;

4.笔试地点：于都中学初中部。考试全程在视频监控下进行，考试结束后，县局将组织专业人员进行视频回放。一经发现有违规行为的，一律取消考试成绩，并通报所在学校。

(四)公布笔试成绩：7月16日在教科体局一楼公示栏和于都教科体网公布各类人员的笔试成绩。

(五)面试：根据笔试成绩从高到低按各学科各教龄段选调人数1:3确定入闱面试人员(成绩并列者一并入闱面试)。面试主要考察入闱人员的教育教学水平和能力。

1.面试时间：7月23日

2.面试地点：于都中学初中部

3.面试形式：主要采取现场说课方式进行，说课时间为10分钟。另外，报考幼儿园、音乐、体育、美术和计算机学科的教师，还要进行专业技能的加试。(面试方案详见附件1)

(六)公示最终成绩：7月30日在教科体局一楼公示栏和于都教科体网公布参加面试人员的考试最终成绩及排位。

(七)选调：选调教师分学科根据考试成绩从高到低择优选调(入闱最后一名成绩并列者一并选调);每所中学每个学科每个教龄段限选调1人(如成绩并列者，按以下顺序选调：(1)年龄大的优先，以身份证为准;(2)教龄长的优先;(3)学历高的优先)。入选的教师，请于8月10日上午8:30、下午2:30带本人身份证和准考证到县教科体局一楼大厅分学科分教龄段按考试成绩从高到低为序自主选岗，上午先选幼儿园岗位，再选小学岗位，下午先选高中岗位，再选初中岗位，请准时到位选岗，迟到者视为最后选岗，未到者视为弃权处理。

五、考试选调工作的组织领导

为做好这次考试选调教师工作，决定成立县考试选调教师工作领导小组，其组成人员如下：

组 长：李仲涛

副组长：蔡兰芳

成 员：黄发亮、邓昌海、潘毅、谢秀珍、高宏伟

领导小组下设办公室，邓昌海同志兼任办公室主任，具体负责考试选调教师工作的组织实施。

本方案所涉政策规定，由县教科体局负责解释。

点击下载>>>

考试选调教师数.doc

证明.doc

介绍信.doc

原标题：于都县2019年县城公办中小学考试选调教师工作方案

文章来源：http://www.ydjkt.net/portal.php?mod=view&aid=8460

（责任编辑：李明）