(一)考试方式：采取笔试和面试的方式进行。

(二)笔试内容：时事政治、麻栗坡县情(占40%)，文秘专业知识(占60%)。

(三)面试：根据笔试成绩按每个遴选职位从到低分顺序，以1:3的比例确定面试人选。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。采取结构化面试方式进行。

(四)考试时间和地点：

1.笔试时间：4月18日上午9?00——11?00;考试地点：详见准考证。

2.面试时间：4月22日上午9:00至结束。面试地点另行通知。

(五)经历业绩评价成绩

根据笔试、面试成绩之和，按每个遴选职位从到低分顺序，以1：2的比例确定参加经历业绩评价的人选。在近3年的年度考核中(2012年度至2014年度)，每一年被考核为“”等次的评1分(最多评3分)。2014年1月以来受处级以上单位表彰的评1分，受厅级单位表彰的评2分，受省部级单位表彰的评3分，受省部级以上单位表彰的评5分，同一事项受多级表彰奖励的不进行累加，取别的表彰评分。在乡镇工作年限连续满3周年的评1分，3(不含3年)至6周年的评2分，6(不含6年)至10周年的评3分，10周年(不含10年)以上的评4分。加分条件中考核为“”等次和受表彰的可累计加分，基层工作时间取值加分(基层工作加分条件仅限现在在非城区单位工作的人员且是最后一次连续在非城区单位工作时间，基层工作时间计算至2015年3月31日)。

(六)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%。

(七)成绩公布

笔试成绩于4月19日公布，面试成绩和综合成绩于4月23日公布，成绩公布时间为3天，考生个人可登录麻栗坡县政务网查询分数。在成绩公布期内，如考生对分数有疑问的，可书面向县纪委监察局申请查分。

四、确定考察对象及组织考察

(一)确定考察对象

根据综合成绩，按每个公开遴选职位从到低分顺序，以1:2的比例确定。如遇综合成绩并列的情形，按照笔试成绩、面试成绩、基层工作年限、受表彰奖励层次的顺序确定拟考察人选。公示期间有异议的，经纪检监察部门调查核实，反映问题属实的，取消考察资格，不顺延考察对象。

(二)组织考察

公开遴选机关派出两名以上人员组成考察组，到考察对象所在机关进行实地考察。考察采取个别谈话、民主测评等方法进行，适当方式了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况，并形成书面考察结果报告。考察结果分为“拟作为遴选对象”和“不作为遴选对象”两种，考察结果为“不作为遴选对象”的考察组需说明理由。公开遴选机关对考察结果签署意见后报组织人社部门。考察工作于4月29日前结束。

五、公示和调(流)动

县委组织部、县人力资源和社会局根据考察结果，确定拟公开遴选人员并在麻栗坡县政务网进行公示，公示期7天，公示期满无异议者按程序分别报送县委、县人民政府研究同意后办理调(流)动手续。

六、其他事项

(一)对违反公开遴选考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离公开遴选考试工作岗位或给予处分的处理。触犯刑律的，依法追究刑事责任。

(二)对报名、考试过程中弄虚作假的考生，一经查实，按党纪、政纪规定严肃处理， 2015年年度考核确定为不称职等次，3年内不得参加县级机关单位公开遴选考试。

(三)咨询电话：麻栗坡县人力资源和社会局公务员考试录用与培训教育股：6517090。

原标题：麻栗坡县2015年度县级机关单位公开遴选公务员公告

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1.2015麻栗坡县县级机关单位遴选公务员计划表.xls

2. 2015年麻栗坡县级机关单位遴选公务员报名表.xls

中共麻栗坡县委组织部

麻栗坡县人力资源和社会局

2015年3月26日

（责任编辑：李明）