(三)体检

面试合格者入围体检。先根据考试成绩从到低分(考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先，下同)按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检。体检标准参照我市事业单位招聘人员的相关办法进行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围面试人员中按考试成绩从到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。

(四)考察

体检合格人员进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核应聘资格条件等情况，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。放弃考察或考察结论为不宜聘用为余姚市事业单位编外工作人员条件者(有附件1所列情形之一者)，取消聘用资格，并在本岗位入围面试人员中按考试成绩从到低分依次递补体检、考察。

(五)公示

考察合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的，办理报到聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系的相关手续并进行人事关系转移);有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用，之后因故造成的空缺不再递补。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘人员档案资料记载有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

(六)聘用

报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同，经试用期并经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

四、聘用人员管理和待遇

(一)聘用人员为编制外合同制职工，按《中华人民共和国劳动合同法》管理。

(二)聘用人员的待遇按市财政核定余姚市机关事业单位编外用工人员待遇相关规定执行。

五、其他相关规定

(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

(二)户口以2015年4月2日的户口所在地为准，截止2015年4月2日户口尚在迁移中的人员不得报考。

(三)报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

(四)参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(五)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假或不实信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报考资格或聘用资格。

(六)本公告由余姚市园林管理处负责解释。

联系电话：62648772。

原标题：余姚市园林管理处公开招聘编外用工公告

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1、余姚市事业单位招聘编外工作人员考察不宜聘用条件.doc

2、余姚市园林管理处公开招聘编外用工报名登记表.doc

余姚市园林管理处

2015年3月31日

（责任编辑：李明）