2.面试

根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人选，若达不到比例人数，按实际人数组织面试。面试采取说课、试教、学科知识测试等形式进行。时间不少于30分钟，主要考察应聘者对应报考岗位所需的专业知识、教育教学能力和技能等。音乐、美术、体育学科须增加专业技能展示。面试满分为100分。

面试日期和地点：2019年 7月6日，具体时间、地点短信通知。

3.考试总成绩满分为100分，合格成绩60分。其中，笔试成绩占考试总成绩40%，面试成绩占考试总成绩60%。

4.每名考生面试完毕后，评委小组应当场评分、统分，考试总成绩确定后及时向考生公布，由考生签名确认。

(三)体检

招聘单位根据考试成绩由高到低等额确定体检对象。面试成绩低于60分的应聘者不得列为体检对象。

体检主要检查应聘者身体条件和健康状况与工作岗位是否相适应，体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继【2013】1号)执行。如出现体检不合格者，可根据考试总成绩由高到低依次递补。招聘单位应统一组织应聘者到本市相关医院进行体检，体检费由应聘者自理。

(四)考察

由招聘单位组织实施，主要是对体检合格的应聘者是否符合报考岗位的相关要求(如思想政治素质、现实表现)进行考察，并核实其是否符合报考条件。如出现考察不合格者，可根据考试总成绩由高到低依次递补。

(五)确定拟聘人员名单并公示。

拟聘人员名单由镇文体教育局在三乡镇政府网站、三乡发布或市级人力资源和社会、教育行政部门网站等进行公示，公示时间原则上不少于7个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实不能聘用的，由招聘单位取消其聘用资格;投诉事项一时难以查实的，暂缓聘用手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(六)办理聘用手续。

经公示无异议的，办理聘用手续。拟聘人员属在职人员的，在签订聘用合同前，需提供与原工作单位解除劳动(聘用)合同且无劳动(聘用)纠纷的相关证明材料。

(七)、其他事项

有下列情形的应聘者，取消考试或聘用资格，所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中按有关规定依次递补：

1.未在规定时间内报到者;

2.2019年毕业生未能在2019年9月30日前取得毕业证书和学位证书者;

3.不服从组织调配者;

4.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

5.公示结果影响聘用者;

6.放弃聘用资格者;

7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

四、人员聘用

实行劳动合同和聘期制管理，合同期限为3年(含试用期6个月)，试用期满考核合格后方可正式聘用

五、联系方式

联系人：杨老师、祝老师，咨询电话：86381211

原标题： 中山市三乡镇2019年公办中小学编外聘用制专任教师招聘公告

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2019年招聘公办中小学编外聘用制教师岗位表

广东省考试录用公务员专业目录

三乡镇公办中小学编外聘用制教师招聘报名表

三乡镇文体教育局

2019年6月17日

文章来源：http://www.zs.gov.cn/main/zwgk/open/view/index.action?id=296429

（责任编辑：李明）