(六)报名缴费

按照自治区物价局、财政厅桂价费字〔2010〕269号文件规定，收取笔试考试费每科每人50元。本次招聘考试笔试共设两个科目，因此本次考试收取考生笔试考试费每人100元，面试不收取考生费用。考试费用由市、县(市、区)人社部门在报名点按规定的收费标准现场收取并只支持现金缴费方式，报考人员应在2019年7月2日18：00前完成现场缴费，缴费后凭收费票据到所报考单位资格审核窗口认定报名是否。

(七)领取准考证

考生需持本人有效居民身份证、交费收据于2019年7月24日—25日到报名点领取。报考市直岗位的考生到市人社局一楼大厅领取准考证;报考县(市、区)岗位的考生到各县(市、区)人社局领取准考证。

四、考试

(一)考试方式

招聘岗位设定为高级职称或博士学位的采取直接考核的方式，招聘岗位设定为中级职称或硕士学位的采取直接面试的方式，其他岗位采取笔试和面试的方式。

(二)笔试

1.笔试科目。本次公开招聘进行分类笔试，笔试以闭卷的方式进行，共分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四大类，其中医疗卫生类(E类)《综合应用能力》不再做二级分类。

笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分150分。笔试两个科目题本为合订本，连续进行考试，中间不间断。报考者按相应的岗位考试类别参加笔试。

2.开考比例及改报。招聘岗位数与报考人数达到1:3比例的，予以开考。达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位，各县(市、区)组织、人社部门，市直各招聘单位主管部门必须报经市人力资源和社会局核准同意后，方能开考。报考人员已通过资格审查且缴费，但因所报考岗位达不到开考比例而不予开考的，报考人员接到资格审查单位的电话通知后，须于2019年7月9日上午8：30-12：00，下午15：00-17：30期间，持原报名登记表到报名点现场改报其他岗位，审核时间延长至当天18：00，改报岗位不需要重新缴费。因填报的联系电话有误或长期关机致无法联系的，以及未按规定时间进行改报的报考人员，视为自动放弃改报，责任由报考人员自负。对于放弃改报的考生，可于改报期间持缴费收据和原报名登记表到原报名点领取退还的笔试费用。

无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，由防城港市人力资源和社会局在防城港人才网上公布。

3.笔试时间：2019年7月27日(星期六)，具体安排为：

上午8:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用到直尺，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生自行携带以备使用(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)。

4.笔试地点：详见《准考证》。

5.笔试成绩公布。笔试成绩在防城港人才网公布。根据笔试总体水平和招聘岗位的情况，按考试科目划定笔试合格分数线。

(三)面试

1.面试方式

面试方式采取结构化面试。

2.面试组织实施。

(1)县(市、区)招聘单位岗位面试工作由县(市、区)组织、人社部门负责组织实施。

(2)市直招聘单位岗位面试：

①市直卫生系统单位岗位面试工作由市卫健委制定面试方案并负责组织实施;

②其他岗位面试工作由市人力资源和社会局门负责组织实施。

县(市、区)人社局、市卫健委要在2019年9月10日前制定面试工作方案，并送市人力资源和社会局审核后组织实施。

3.面试人选确定

(1)需要进行笔试的岗位，在笔试合格成绩的基础上，每个岗位按照1：3的比例，从到低分的顺序确定进入面试资格复审人选。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试资格复审人选范围。

(2)采取直接面试的岗位，符合招聘条件人数超过招聘岗位人数3倍的，按实有人数组织面试。

(3)因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试规定的比例，又确需进人的，经县(市、区)组织、人社部门、 市直各招聘单位主管部门提出申请，报市人力资源和社会局核准后才能进入面试程序。

由防城港市人力资源和社会局统一在防城港人才网上发布面试资格复审公告，公布入围面试资格复审人选名单。

(4)确定进入面试资格复审人选后，由各县(市、区)组织、人社部门，市直各招聘单位主管部门通知进入面试资格复审的人选提供有关申请材料，进行面试资格复审。对资格复审不合格的，或未能在规定时限内提供材料进行资格复审的，不能确定为面试人选。

（责任编辑：李明）