(二)面试

岗位代码为A、B类的，参加结构化面试及试讲。

其它岗位为结构化面试。

1.试讲

试讲满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一轮考核。

①此项成绩在面试总成绩中按50%折合计算。

②报考人员在试讲当天持本人身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)及相关证件原件到指定地点参加测试。

③试讲内容考生自定，时间15-20分钟，试讲成绩当场公布;具体试讲时间、地点将在新疆医科大学克拉玛依学院官网公告。

2.结构化面试

结构化面试满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。

①结构化面试具体时间及详细地点于面试前三天在新疆医科大学克拉玛依学院官网上公告。

②结构化面试结束后成绩当场公布。

③结构化面试成绩于结构化面试结束后在新疆医科大学克拉玛依学院官网上公布。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

面试部分各分项均达到60分以上者方可进入下一环节。面试结束后，按照总成绩由到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。结果在新疆医科大学克拉玛依学院官网上公告。

A类、B类岗位：总成绩=试讲×50%+结构化面试×50%

其他岗位：总成绩=笔试×40%+结构化面试×60%

笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩者进入体检环节。

九、考察

(一)学校将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想政治、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。

(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡2019年应届毕业生以录用时取得毕业证、学位证为准，或提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书，如有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

(三)考察结束后，考察合格人员将提交到学院党委会研究确定拟聘人员，并进入公示环节。

十、确定拟聘人员

新疆医科大学克拉玛依学院将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员提交院党委会，确定拟录用人员。

十一、公示

拟聘人员确定后，学校将在新疆医科大学克拉玛依学院网站公示拟聘人员名单，公示期为五个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

十二、办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定时间到新疆医科大学克拉玛依学院行政人事部报到，逾期未报到者，视为放弃。

工作满一年后，学院将根据考核情况并结合学院实际逐年解决编制，紧缺岗位优先解决。

十三、组织实施

此次招聘由新疆医科大学克拉玛依学院组织实施。

十四、招聘监督

新疆医科大学克拉玛依学院纪检全程监督此次招聘。

监督人：张守玲

监督电话：0990-7564080

十五、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学克拉玛依学院官网公布。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学克拉玛依学院官网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员警惕、切勿上当受骗。

(四)本公告未尽事宜，由新疆医科大学克拉玛依学院行政人事部负责解释。

原标题：新疆医科大学克拉玛依学院2019年面向社会公开招聘工作人员公告

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新疆医科大学克拉玛依学院岗位表.xls

新疆医科大学克拉玛依学院资格审查表.docx

新疆医科大学克拉玛依学院政审表.docx

研究生代码册.doc

公务员参考目录.xls

新疆医科大学克拉玛依学院

2019年6月13日

文章来源：http://www.bjtq.gov.cn/info/1088/59547.htm

（责任编辑：李明）