(二)体检

经考核合格的人员，由城区教育局会同人社局组织到指定医院进行体检，体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检中出现身体不合格者，招聘单位可提出申请，经教育主管部门同意，可从面试合格人选中按面试成绩由至低分依次递补。体检费用由应聘人员承担。

九、公示和聘用

根据笔试、面试、考核、体检情况确定拟聘用人员名单，由城区教育局统一在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用审批手续。

十、纪律和监督

(一)招聘工作要做到信息公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(二)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。

(三)用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。

(四)严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.报名人员在考试考核过程中作弊的;

3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的;

4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

5.招聘工作人员故意泄露面试题目的;

6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。

本简章由柳江区教育局、柳江区人社局负责共同解释。

招聘监督电话：0772-7214990、7222318 柳江区教育局

0772-7211163 柳江区人力资源和社会局

原标题：2019年柳江区教育系统第二次自主招聘应届毕业生简章

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2019年柳州市柳江区教育系统第二次自主招聘应届毕业生计划表.xls

2019年柳州市柳江区教育系统第二次自主招聘应聘报名表.doc

柳江区教育局 柳江区人力资源和社会局

2019年6月13日

来源：http://www.lzjyw.gov.cn/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201906/11786.html

（责任编辑：李明）