(五)专业测试

专业测试工作由县教育局按照《安徽省人事考试考务工作规则》等有关文件要求组织实施。乡镇幼儿园岗位以才艺展示的方式进行，主要考察考生的综合素质、专业能力(知识)等。皖北经济技术学校岗位以结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析、组织协调、语言表达、应变能力等。

专业测试满分为100分。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，最低分数线须达到70分，否则，取消进入下一环节资格。

专业测试时间、地点另行在临泉县人民政府网站上通知。

(六)成绩合成

报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。

计算公式：(《教育综合知识》成绩+《学科专业知识》成绩或《职业能力倾向测验》成绩)÷2×0.6+专业测试成绩×0.4。

上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

专业测试成绩及合成确定后的最终成绩届时在临泉县人民政府网站上公布。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《学科专业知识》、《职业能力倾向测验》笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

(七)体检和考察

体检和考察工作由县教育局负责组织实施。

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(八)聘用公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在临泉县人民政府网站公示7天。

(九)报批聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县教育局将拟聘人员名单、考察材料、《临泉县事业单位公开招聘人员报批表》及招聘岗位所要求的各种证书等相关材料，及时报送县人力资源和社会局办理有关聘用报批手续。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

五、有关事宜

本《公告》由县人力资源和社会局、县教育局负责解释。

本次招聘有关资格复审、专业测试、体检和考察等后续信息，将陆续在临泉县人民政府网通知公告栏发布，敬请各位考生关注查询。

本次招聘笔试，县人力资源和社会局、县教育局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话: 0558-6402175(县教育局)

0558-5390513(县人社局)

监督举报电话: 0558-6519961(派驻县人社局纪检组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

原标题：2019年度临泉县公开招聘乡镇幼儿园和皖北经济技术学校教师公告

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2019年度临泉县公开招聘乡镇幼儿园和皖北经济技术学校教师岗位表.xlsx

临泉县人力资源和社会局

临泉县教育局

2019年6月6日

文章来源：http://www.linquan.gov.cn/content/detail/5cf8e22e7f8b9a595d8b458f.html

（责任编辑：李明）