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2019广东深圳大学人力资源部网站招聘研究助理公告

一 项目组简介

本项目组主要在情绪研究领域,探讨类别、概念和归纳过程对恐惧学习和泛化过程的影响。目前正主持国家自然科学基金面上项目两项。目前,正带领学术团队,对高级认知与情绪的交互作用进行探讨,在力争发表高水平学术成果的同时,从过度泛化和消退失败的观点出发,为恐惧和焦虑症的早期防控提供理论基础和实践依据。项目负责人雷怡主要从事类别、概念和归纳推理及其与情绪的交互作用研究。自聘任为副教授以来,在“Neuropsychologia、Biological Psychology”等国际期刊上发表SCI/SSCI论文,以及在“中国科学”等国内期刊上发表论文,共计25篇。

二 研究方向

1. 类别、概念和归纳过程在恐惧泛化中的作用及其认知神经机制;

2. 社会关系影响恐惧泛化的认知神经机制研究

三 招聘条件

1. 认知神经科学、生物医学工程、应用心理学等研究生及以上学历;

2. 熟练掌握Matlab、R等至少一种编程软件,有ERP、fMRI等数据处理经验者优先;

3. 具有较强的英文阅读能力与写作能力,有第一作者SCI论文发表者优先考虑;

四 岗位职责

1.协助团队开展实验研究并发表高水平论文;

2.协助团队管理实验室工作

五 聘期待遇

1. 月薪:5000—10000元

2.聘期:1—3年,试用期1个月

六 联系方式

对该岗位感兴趣者,请将个人简历及代表性成果发送至:leiyi821@vip.sina.com

应聘岗位请前往:

http://zp.szu.edu.cn 注册,选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

原标题:招聘研究助理

来源:https://hr.szu.edu.cn/info/1141/3221.htm

(责任编辑:李明)

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