八、聘用管理

(一)报到。拟聘人员应在规定的时限内到成都市温江区实验中学校报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的岗位空缺不再递补。

(二)签约。拟聘人员与成都市温江区实验中学校签订劳动合同。

(三)试用期。招聘的教师按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行管理，试用期考核不合格者予以解聘。

九、福利及待遇

根据多劳多得，优绩优酬的原则，按本区同层次公办学校编制内教师当年年平均收入水平，确定教师工资待遇。按国家规定参加社会保险，并缴纳住房公积金。

十、纪律和监督

为成都市温江区实验中学校2019年上半年面向社会招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡匿名反映的问题将不予受理(监督举报：区教育局人事科028—82764618)。

成都市温江区实验中学校咨询电话： 18180628120(笪老师)，13183846068(戴老师)，。

电话咨询时间：上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。

原标题：成都市温江区实验中学校2019年上半年面向社会招聘教师公告

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1.成都市温江区实验中学校面向社会招聘教师岗位表

2.成都市温江区实验中学校2019年上半年面向社会招聘教师报名表

成都市温江区实验中学校

2019年6月6日

来源：http://www.wenjiang.gov.cn/wjzzw/rszk/2019-06/06/content_eea2a350ac08485ca7fd50821102d099.shtml

（责任编辑：李明）