(三)考试安排

1.考试方式

考试采取面试的方式进行。面试具体时间、地点另行通知。

2.面试

面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制，及格线为60分。

面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。

(四)公布成绩

面试结束3日内在密云区人民政府网站公布面试成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。如果面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。

每个职位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。

(五)考察

考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其工作单位调查、访谈等方式进行，并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后择优确定拟聘用人员。

(六)公示

拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示，公示期7个工作日。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。

(七)办理调动、聘用手续

上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期6个月。试用期满后考核合格者，继续聘用;不合格者，不再签订聘用合同，档案转入区人力资源服务中心，自谋职业。

咨询电话：69042993

原标题：北京市密云区教育委员会关于2019年面向北京市在编专业技术人员公开招聘教师的通知

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北京市密云区教育委员会所属学校公开招聘教师报名表.doc

北京市密云区教育委员会

2019年6月5日

原文链接：http://www.bjmy.gov.cn/dynamic/inform/8a317b3b6ac4e62b016b253696bf0e7d.html

（责任编辑：李明）