(四)面试

1. 面试内容

面试主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际能力等。采用说课方式进行，满分为100分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。面试所用教材为辽宁省普通高中所使用的教材。

2. 面试要求

1)面试的时间和地点：请及时留意网站(http://rc.dlut.edu.cn)发布的关于参加面试的相关信息，未按期参加面试者视为自动放弃。

2)参加面试时，须提供本人《居民身份证》，否则不得参加面试。

3)面试时不允许携带任何书籍、纸张、电子设备。

(五)公开招聘总成绩

公开招聘总成绩满分为100分，报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为4：6，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。依据考试总成绩，从到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考察和体检人员;总成绩并列者，按面试成绩由到低分确定考察和体检人员;面试成绩仍相同的，由用人单位主管部门通过加试的方法确定考察和体检人员。

(六)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，本人应全程如实提供有关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

四、考察和体检

考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。

应聘人员在指定医院进行体检，体检费自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等国家有关政策规定执行。

因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，在录取时限内(至公示期满)按照考试总成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，取消本次应聘资格。

五、公示和聘用

经考察和体检后确定的拟聘用人员，在http://rc.dlut.edu.cn进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满且无异议的，报大连理工大学人事工作领导小组审批，通过后大连理工大学将与其签订劳动合同。聘期为三年，试用期6个月;第二个聘期为五年。在职报考人员在签订劳动合同时，应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。

附属高中本次招聘的所有岗位人员的薪酬及管理按照《大连理工大学合同制人员聘用管理办法(修订)》执行(含按国家规定中小学教师工资政策相关规定待遇)。

六、特别提示

报考人员在招聘期间(报名、笔试、资格审查、面试、考核体检、分配等)请留意网站http://rc.dlut.edu.cn;同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

咨询电话：0411—39577865 王老师 0411— 39577890 赵老师

原标题：大连理工大学附属高中2019年教师公开招聘启示

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附属高中教师招聘计划表.docx

大连理工大学附属高中岗位应聘申请表.doc

原文链接：http://rc.dlut.edu.cn/info/1014/2420.htm

（责任编辑：李明）