(五)公示

拟引进人员在长治市上党区人民政府网站公示5个工作日。

(六)聘用

经公示无异议后，拟引进人员与用人单位办理聘用手续。聘用后服务期限须满5年，未满5年的不得调离上党区卫生系统。区外在编人员引进后，保留原单位所聘的专业技术岗位等级。新引进人员试用期为6个月，试用期满考核合格者予以转正，考核不合格者取消聘用资格。

(七)其他事项

在不超总岗位数的情况下，拟录用人员不达引进数量时，有空缺岗位的，根据实际情况，经研究决定后可由其他岗位占用。

本次引进的硕士研究生及以上学历人才，与用人单位签订聘用合同，且年度考核合格者，每年可领取生活补贴1万元，享受期为3年;已取得规培合格证的，享受规培期生活补贴，每年可领取生活补贴1万元，享受期为3年。同时符合以上条件的人员，只享受一项补贴。

经试用合格被录用的硕士研究生及以上学历、主治医师及以上职称的高层次人才，在医院人才公寓购置上享受不同层次的优惠政策。

四、纪律监督

本次人才引进工作由中共长治市上党区人才工作领导组负责牵头实施，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

咨询电话：15713558980

举报电话：0355-8095131

本公告由中共长治市上党区人才工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由领导组会议研究决定。

原标题：长治市上党区2019年公开引进医疗卫生人才公告

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长治市上党区公开引进医疗卫生人才岗位设置表.xls

长治市上党区公开引进医疗卫生人才报名表.doc

中共长治市上党区人才工作领导组办公室

2019年5月29日

原文链接：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2019/05/30/852938.shtml

（责任编辑：李明）