为适应我区教育改革和发展的需要，加快建设教师队伍的步伐，我区决定通过“双向选择”方式从普通高等院校应届毕业生中公开招聘教师46名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

2019年玉州区计划通过“双向选择”方式公开招聘中小学教师共46名，具体岗位、岗位要求及招聘人数详见附件1。

二、招聘对象

全日制普通高校师范类本科及以上学历毕业生,具体条件详见计划表。

三、招聘对象的条件

招聘对象应同时具备以下基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。

2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。

3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守的纪律。

4.全日制普通高等师范院校本科以上学历，专业对口。

5.愿意在玉州区从事教育工作5年以上。

6.具有相应的教师资格。尚未进行教师资格认定的2019年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2019年7月31日前必须取得相应的教师资格证。

7. 具有履行岗位职责所需的身体条件。

四、报名及面试时间、地点

1.报名时间：2019年6月6日(星期四)上午8：30开始，截止时间上午11：30。

2.报名地点：玉林师范学院东校区文科楼。

3.面试时间：2019年6月6日(星期四)下午，具体时间电话通知。

4.面试地点：在公布面试名单时公布。

五、招聘程序

1.现场报名。玉州区“双向选择”方式公开招聘教师工作组，与有意愿到玉州区从事教育教学工作的应届毕业生见面，通过免笔试直接面试择优招聘，对报名应聘人员的材料进行审核，依据政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件择优确定面试人选。

报名须交材料：报名表(见附件2，考生自行下载填写)一份，本人有效居民身份证、学生证、教师资格证、毕业生推荐材料及证明、学习成绩表、就业报到证(仅是2018年毕业生尚未就业的考生须提供)和其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件、退回原件)。

招聘工作组审核进入面试人选资格条件并经招聘工作小组集体研究，按1：3比例择优选择进入正式面试人选名单，如有岗位低于1：3比例但仍要开考的，须经玉林市人社局同意后方可开考。

2.进行面试。招聘工作组采取试讲形式，对面试考生按有关规定进行面试考评。试讲采用现行人教版教材，具体内容由考生自行准备。综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、

分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过

程展示等能力进行现场评分，面试满分为100分。

因有考生放弃面试资格以及经批准不足1：3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，须达到如下规定的面试合格分数，才有资格进入考察、体检人选。比例为1:2的，面试成绩必须达到面试满分值的60%(60分)以上为合格，方能签约;比例为1:1的，面试成绩必须达到面试满分值的70%(70分)以上为合格，方能签约。

同分处理办法：面试成绩同分处理办法：依次按学历、毕业院校、中共党员、学生干部、三好学生依次确定为人选。如还不能取舍，由公开招聘工作领导小组商定。

3.签订就业协议。根据岗位和面试成绩，由到低分按1：1的比例，与应聘者现场签订就业协议书。

六、体检与考察。

根据计划招聘的岗位人数，依据面试成绩从到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格或者中途放弃资格的，可按照报考同一岗位已进入面试人员中从到低分依次递补进行体检、考察。

1.体检。组织签订就业协议的人员进行体检。体检标准参照教师资格认定的体检标准执行(体检费用自理)。心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.考察。招聘工作组对拟聘用人员人事档案和相关证件进行审查认定，符合招聘条件的方可聘用。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。

七、公示

拟聘用人员实行公示制，在玉林人事人才网(http://www.ylrc.net)公示7个工作日。

八、聘用及待遇

公示结果无异议的人员，按有关规定办理聘用手续(至2019年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书和相关证书的取消聘用资格)，用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。用人单位凭人社部门的聘用文件通知到编制部门办理手续，由玉州区财政统一发放工资，依法享受国家和广西壮族自治区规定的中小学教师待遇。

九、纪律监督

2019年玉州区通过 “双向选择”方式公开招聘教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

咨询电话：0775—2809060(玉州区教育局人事股)

监督电话: 0775—2294166(玉州区纪委驻玉州区教育局纪检组)

原标题：2019年玉州区通过“双向选择”方式公开招聘中小学教师公告

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1.2019年玉州区通过“双向选择”方式公开招聘中小学教师计划表.xls

2.2019年玉州区通过“双向选择”方式公开招聘中小学教师报名表.doc

玉林市玉州区教育局

2019年5月29日

文章来源：http://www.ylrc.net/News/4618

（责任编辑：李明）