2019浙江平湖市医疗卫生单位招聘在编卫生专业技术人员公告【招67人】

为适应我市卫生健康事业发展的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《关于转发〈嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(平委办〔2008〕21号)规定，经平湖市人力社保局核准，现将2019年面向社会公开招聘在编卫生专业技术人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位和计划

本次公开招聘在编卫生专业技术人员67名，其中平湖市各医疗卫生单位招聘31名，嘉兴港区医院招聘6名，全市医疗单位统招护理20名，街道社区卫生服务中心(镇卫生院)统招医生10名。(具体见附件1)

二、招聘范围、对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。

3、年龄18至35周岁(1983年6月11日至2001年6月11日期间出生)，身体健康;报考笔试科目为临床医学、医学影像学、护理学的岗位具有相应卫生系列中级及以上专业技术资格的人员可放宽到40周岁(1978年6月11日至2001年6月11日期间出生);研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员可放宽到40周岁(1978年6月11日至2001年6月11日期间出生)。

4、须具有国家承认的大学专科及以上学历。

5、具备招聘岗位所需的其他条件。

6、自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历须在2019年6月11日前取得毕业证书才能报考;事业单位在职在编人员报考须征得所在单位同意;2009至2011届定向培养社区医生(未满服务年限)限报街道社区卫生服务中心(镇卫生院)统招医生岗位;已与平湖市卫生健康系统各医疗卫生单位签订就业协议的2019年应届全日制普通高校毕业生，不得报考。

7、岗位要求户籍地限制的，以2019年6月11日的户口所在地为准;岗位要求专业技术资格或执业资格的，须在2019年6月11日前取得才能报考。

8、报考人员为2019年应届毕业生的，须在2019年7月31日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。

在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生，不能以已取得的学历、学位证书报考。

属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不宜报考。

根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

1、报名。本次公开招聘采用现场报名形式，每人限报一个岗位。原则上由本人到现场报名，本人到现场报名确有困难的，可委托他人代报名。代报人提供报考人员报考岗位所需提供的相关材料，同时提供代报人员登记表。

报名时间：2019年6月11日上午8：30-下午5：00(中午不休息)。报名地点：平湖市卫生监督所底楼会议室(平湖市当湖街道当湖西路500号)。

报名时须提交以下资料：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件;

(2)有户籍要求的岗位需提供户口簿原件及复印件;

(3)2019年全日制普通高校应届毕业生需提交普通高校毕业生就业推荐表(包括出具的毕业生在校学习成绩证明)、就业协议书及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件;

(4)社会人员应提供报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件;

(5)《2019年平湖市医疗卫生单位公开招聘在编卫生专业技术人员报名表》一式两份(提倡打印)，及本人近期免冠一寸彩色证件照片2张。

同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数3倍(笔试科目为临床医学、医学影像学的岗位不得低于招聘计划人数2倍)，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

2、领取准考证。经资格复审合格后，凭本人身份证领取准考证参加考试。

领取时间：2019年6月20日，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00。领取地点：市卫生健康局底楼人事科102、103办公室(平湖市当湖街道当湖西路500号)。

3、笔试。笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。笔试内容为相应医学专业基本知识，具体笔试科目见附件1《招聘计划表》。应考人员在参加笔试时需携带本人有效身份证、准考证、黑色签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷笔刀。笔试时间：2019年6月22日上午。具体笔试时间、地点见准考证。

4、面试。占总成绩的50%。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从到低分1：3的比例确定(招聘计划3名及以上的岗位，按1：2的比例确定)。出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

5、体检。面试后，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。根据总成绩从到低分按招聘岗位人数的1：1比例确定体检对象(总成绩低于60分为不合格，不能列入体检、考核对象)，总成绩相等的以笔试成绩高的排位在前。体检不合格或放弃体检的，依次递补(未参加面试、面试不合格或总成绩不合格的人员不得递补)。

体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。

全市医疗单位统招护理岗位、街道社区卫生服务中心(镇卫生院)统招医生岗位在体检结束后由市卫生健康局统一分配，入围人员如不服从分配的视作放弃本次入围资格。放弃入围资格的，依次递补(未参加面试、面试不合格或总成绩不合格的人员不得递补)。

6、考核。考核由市卫生健康局组织实施。考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。考核不合格的不得聘用，并依次递补(未参加面试、面试不合格或总成绩不合格的人员不得递补)。

7、公示。根据体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，由市卫生健康局在相关网站公示7个工作日。在拟聘用人员名单公示前自愿放弃聘用资格的，依次递补(未参加面试、面试不合格或总成绩不合格的人员不得递补)。拟聘用名单公示后，将不再递补。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

8、聘用。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。拟聘用人员在办理报到前，须与原单位解除劳动(聘用)合同。2019年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能在2019年7月31日前按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

聘用人员列入在编管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期和服务年限。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

应聘前未取得相应岗位从业所需的执(职)业资格的，还应在聘用后三年内取得相应资格，否则不再续聘。

四、其他事项

1、本次公开招聘工作由平湖市卫生健康局按有关规定组织实施，平湖市人力社保局负责指导和监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。其他未尽事宜，按有关规定执行。

2、报考人员须用有效期内的第二代身份证;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，否则不得进入考场。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

3、报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考、聘用资格，并按相关规定予以处理。资格审查将贯穿招聘工作全过程。

4、本次招聘不安排也不委托、授权任何社会机构和个人安排任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关，请应聘人员务必不要轻信。

5、本次招聘的公告、考试成绩、体检、考核、公示等相关信息将在中国平湖门户网站(http://www.pinghu.gov.cn/)平湖市卫生健康局信息公开栏、平湖人才信息网(http://www.phrcsc.com.cn/)上公布。请应聘者注意浏览，并欢迎社会各界监督。

咨询电话：0573—85023587，89170872

监督电话：0573—85112027，89170770

原标题： 2019年平湖市医疗卫生单位公开招聘在编卫生专业技术人员公告

点击下载>>>