五、招聘环节

1.资格审查：根据岗位应聘条件对应聘者进行资格审查，初审资格通过者择优通知参加考核(电话或E-mail通知本人)。

2.现场确认：资格审查通过的应聘者应携带证明材料原件(与网报信息一致)到指定地点进行现场校验确认报名。

3.现场测试：测试分为笔试、面试和心理测试等内容。根据笔试和面试成绩确定入围者并公布候补对象。入围者心理测试结果须为合格。

4.考察：对入围者进行考察，考察不合格取消资格。

5.网上公示：将在网上对入围者进行不少于5个工作日的公示。

6.体检：组织入围者到指定的医疗机构进行身体检查。

7.签署协议：与体检合格者签订聘用合同。

六、联系方式

联系人：田老师

联系电话：029-62805054

联系邮箱： tytchd@chd.edu.cn

原标题：长安大学学生社区管理中心2019年公开招聘B类人事代理人员公告

人事处

学生工作部(处)

2019年5月13日

原文链接：http://rsc.chd.edu.cn/info/1008/2230.htm

（责任编辑：李明）