七、考察、体检

(一)考察及体检由招聘主管部门组织实施，对列入考察的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级及以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

(二)考察、体检出现不合格情形的，由安宁市机关事业单位招聘人员工作领导小组取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位考试综合成绩合格分数线上的应聘人员由到低分依次递补。

(三)考察和体检的时间另行通知。

八、聘用

(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会网及招聘单位公示7个工作日。

(二)公示期满无异议的，由招聘单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监委、新闻媒体和社会监督。卫生健康局、市纪委派驻市卫生健康局纪检组、市人力资源和社会局负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)事业单位定向招聘人员实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

九、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从到低分依次进行递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)及相关规定执行。

(三)招聘公告由安宁市人力资源和社会局负责解释。

十、监督电话

中共安宁市纪委派驻卫生健康局纪检组： 0871-68688691

安宁市卫生健康局： 0871-68691325

安宁市人力资源和社会局： 0871-68699750

原标题：安宁市2019年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作公告

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1.2019年安宁市定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生招聘计划表.xls

2.定向招聘应聘人员情况审核表.doc

安宁市人力资源和社会局

2019年5月5日

文章来源：http://rsj.km.gov.cn/c/2019-05-05/3001046.shtml

（责任编辑：李明）