十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘人员名单、《歙县事业单位公开招聘人员报批表》(机关事业单位在编人员履行辞职辞聘手续后填报)，报送县人力资源和社会局办理有关聘用报批手续。

需要选岗的，先选岗后聘用。对因怀孕需要暂缓推迟部分项目体检的人员，报考按成绩选岗岗位的，不参加该岗位选岗，待体检、考察、公示完成后，再参加该招聘岗位空缺岗位的选岗。

对违反公开招聘规定或未能在2019年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)及相关资格证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有关事宜

本《公告》由县委组织部、县人力资源和社会局负责解释。

歙县部分事业单位有关招聘政策及统考考务、面试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆歙县人力资源和社会局信息公开网站查询、查阅。

本次招聘统一组织的笔试，县委组织部、县人力资源和社会局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询电话：0559-6513244(县人社局事业单位人事管理股)

考务咨询电话：0559-2359197(市)

监督举报电话：0559-6515955(县纪委监委驻县委组织部纪检组)

报名资格审核咨询电话：0559-6513244(县人社局事业单位人事管理股)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

原标题：2019年歙县部分事业单位公开招聘工作人员公告

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歙县部分事业单位招考计划表.xls

歙县部分事业单位公开招聘有关问题的政策解答.docx

歙县事业单位公开招聘专业参考目录.zip

中共歙县县委组织部 歙县人力资源和社会局

2019年4月29日

来源：http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/show/1336589.html

（责任编辑：李明）