(五)资格复审。面试人选须提供身份证、学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件，中共党员(含预备党员)、学生干部的证明。通过资格复审人员名单在南京人事考试网公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从到低分依次递补面试人选。

(六)面试。南京市选聘办组织各有关区对通过资格复审的人选进行面试，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。

(七)体检和政审。根据总成绩，按岗位计划数1:1的比例从到低分确定参加体检、政审人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检、政审不合格等出现岗位缺额，按总成绩从到低分一次性递补。

(八)公示。将体检、政审合格的拟聘用人选名单在南京人事考试网进行公示，公示期7天。

(九)决定聘用。南京市选聘工作领导小组决定聘用人选，并按有关规定办理聘用手续。聘用后放弃聘用资格的，不再递补。

五、政策待遇和

选聘到村(社区)任职的高校毕业生享受以下政策待遇：

1、使用专项全额拨款事业编制。

2、享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

3、实施“江苏省大学生村官综合保险计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

4、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的，聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

5、面向在村(社区)工作满3年、担任村(社区)“两委”正职满1年的大学生村官，择智选拔，纳入选调生培养管理。

6、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

7、到村(社区)任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县(市、区)政府所在地。

8、为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

各区根据实际制定高校毕业生到村(社区)任职的优惠政策待遇。

六、政策咨询电话及有关信息发布网址

南京市选聘办：(025)83638283

江宁区：(025)52281504

浦口区：(025)58111820

六合区：(025)57675589

溧水区：(025)57206671

高淳区：(025)57338113

江苏省人事考试网：www.jsrsks.com.cn

南京人事考试网：www.njrsks.com

本简章由南京市选聘高校毕业生到村(社区)任职工作领导小组办公室负责解释。

(原标题：2015年南京市选聘高校毕业生到村(社区)任职简章)

南京市选聘高校毕业生到村(社区)任职工作领导小组办公室

2015年3月12日

（责任编辑：李明）