(二)网上资格初审

资格初审时间为2019年5月6日9:00至5月10日18:00。

1.资格初审由县招聘办的统一组织实施。县招聘办对已经提交的报名申请信息必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格，并对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请信息进行资格初审。

对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2019年5月8日16:00前)可重新提交报名申请。

因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由县招聘办和报考人员提出申请，经市招聘办审核同意后，由考务部门进行改报。缴费结束后仍未改报的，取消考试资格。进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究初审有关人员的责任。

2.通过资格初审的报考人员，姓名、身份证号有误的在报名结束前可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人到县招聘办申请，经县招聘办同意后报市招聘办审核到考务部门修改。

3.2019年5月8日16:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2019年5月9日18:00前进行修改(报考单位和岗位不得修改)，用人单位及主管部门2019年5月10日18:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持通畅并及时与县招聘办联系。

4.网上缴费。通过资格初审的报考人员于2019年5月6日9:00至5月11日18:00在“贵州人事考试信息网”网上缴纳100元考务费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。符合报名条件的人员，应打印两份《报名信息表》供资格复审等环节使用。

本次招聘计划，不设开考比例。

5.网上打印笔试准考证

缴费后，报考人员于2019年5月28日9:00至5月30日18:00期间，登录“贵州人事考试信息网”打印笔试准考证。

(三)问题咨询

在报名过程中，报考人员因报考条件、资格审查等问题需了解请直接咨询县招聘办(电话：0851- 36225153);报考人员因报名系统、相片传输、缴费、表证打印等问题需咨询可直接联系市人才交流中心(电话：0851-33525070)。

五、笔试及笔试合格分数线

笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《公共基础知识》，分值150分。

笔试时间：2019年6月1日(星期六)上午 9:00—11:30。笔试地点见《准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。

本次“最低笔试合格分数线”(指考生笔试成绩进入面试的最低分数线)为60分;笔试成绩不达60分、未参加笔试、未取得有效成绩的，均取消进入下一环节资格;

六、资格复审

资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由县招聘办组织，时间和地点另行通知。

资格复审对象为达到最低笔试合格分数线的考生中，依据笔试成绩，从高到低按岗位资格复审人数与招聘计划数3:1比例以内(含3:1)的人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

资格复审的考生须持相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件、国有企业在岗人员须持具有人事管理权限部门同意报考证明原件报考岗位要求所需资格条件证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。

报考定向本县户籍招聘岗位的考生，除提供上述资料外还需提供户口簿原件及复印件，到指定地点进行现场资格复审。

县招聘办按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。

经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

考生应关注复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。

资格复审合格人员进入面试，必须书面签署《诚信报考承诺书》，面试人员名单由县招聘办向社会公示。

七、面试及总成绩

(一)面试

面试采取结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算。

招聘计划数与进入面试的考生人数达到1:3比例的岗位，从笔试成绩由到低分的顺序进入面试，同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试;招聘计划数与进入面试的考生人数达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试时间和地点在镇宁自治县人民政府网站进行公告，不再另行通知，请考生关注并查阅。

(二)总成绩

总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

根据岗位招聘计划数1:1比例，按考生总成绩由到低分的顺序，依次进入下一环节;同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节;笔试、面试成绩相同的，则加试笔试考试，按加试笔试成绩高的进入下一环节。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，并按照《事业单位招聘违纪违规行为处理办法》的有关规定处理，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。

（责任编辑：李明）