3、资格审核通过后，不得更改报名信息。资格未审核或资格审核未通过的，可在面试前一天17:00点前改报其他岗位。

4、报考人员须对报名信息及资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试资格或聘用资格。

5、招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限。

6、本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照招聘单位通知的时间和地点按时参加面试，否则作弃考处理。

7、通过资格审核的报考人员需缴纳面试费100元，开考时尚未交纳面试费的视为放弃

(三)准考证

现场报名人员资格审核通过后由招聘单位发放准考证，具体发放时间以招聘单位为准;网络报名人员在资格复审通过后直接发放准考证。

面试时间和地点以准考证为准。

三、考核与公示

1、采用直接面试考核方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质，考核总分为100分，合格线为60分，考核成绩当场公布。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。

2、梁溪区卫健委适时在无锡市梁溪区人民政府网站公布每期应聘人员考核成绩，并在无锡人事考试网、梁溪区人民政府网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。

四、体检及考察

1、梁溪区卫健委根据应聘人员考核成绩，按照招聘岗位数1?1的比例从到低分确定体检人员名单，并按照有关规定组织体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，费用由考生自理。

2、在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，由招聘单位提出是否递补的意见(成绩不合格的不得递补)，经梁溪区卫健委审核后，报梁溪区人社局核准。如需递补，应聘人员递补情况按面试成绩排名从高到低顺延确定，并在梁溪区人民政府网站公布。拟聘用人员公示后不再递补。

五、公示及录用

1、体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在梁溪区人民政府网站(http://www.wxlx.gov.cn)公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由招聘单位负责办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在招聘单位规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。

2、招聘单位与拟聘人员签订聘用合同后，依据拟聘人员到岗情况适时向社会发布，并及时将招聘结果报区人社局备案。

六、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。

监督举报电话：

无锡市梁溪区人社局：0510-85732590,0510-83158637

无锡市梁溪区卫健委：0510-85041897。

本公告由无锡市梁溪区卫健委负责解释。

咨询电话：0510-83158867,其他各单位联系方式见附件3《无锡市梁溪区卫健委下属各招聘单位联系方式》。

原标题：2019年无锡市梁溪区卫健委下属医疗卫生事业单位公开招聘高端及紧缺性人才公告(长期)

点击下载>>>

无锡市梁溪区卫健委下属各招聘单位联系方式.xlsx

无锡市梁溪区卫健委下属医疗卫生事业单位公开招聘高端及紧缺性人才报名表.doc

无锡市梁溪区卫健委下属医疗卫生事业单位公开招聘高端及紧缺性人才岗位简介表.xlsx

无锡市梁溪区卫生健康委员会

2019年4月12日

原文链接：http://www.wxlx.gov.cn/doc/2019/04/12/2452007.shtml

（责任编辑：李明）