(2)面试(占总成绩的50%)：满分为100分。按笔试成绩从到低分，以招聘职位1?3的比例(其中，计划招聘人数3名及以上的职位，按1?2的比例)确定参加面试对象，不足以上比例的按实际人数确定。面试采取结构化面试方式，面试合格分数线60分，未达到合格分数线不得进入体检。面试时间、地点另行通知。

3.体检。按总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从到低分，以招聘职位1?2(其中招聘计划3名及以上职位的，以招聘职位1?1.5)的比例确定入围体检对象，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。体检由区人力资源和社会局、区卫健局共同组织。

4.考察。体检合格的考生进行考察政审。按总成绩从到低分以招聘职位名额1?1比例确定考察政审对象，考察、政审不合格的在参加体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。考察由区人力资源和社会局、区卫健局共同组织。

5.公示录用。(1)体检、考察合格者，按总成绩从到低分以招聘职位名额1?1比例确定拟录用人员，如遇总成绩相同者，以笔试成绩高的优先。(2)拟录用人员面向社会公示，公示时间为7天，公示期满后，没有问题反映或者反映有问题但查实后不影响录用的，按照规定程序办理正式录用手续;有问题反映并查实不符合录用条件的，不予录用。一经录用，根据岗位执业资质规定，按总成绩从到低分选择岗位。在婺城区服务年限不得少于5年，并与录取单位签订聘用协议。事业单位公开招聘录用的工作人员一律实行聘用制。有工作单位的必须与原工作单位解除劳动关系后再办理录用手续。

四、监督

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。邀请区人大代表、区政协委员参与监督，同时接受社会监督。监督举报电话：82322241、82368078。

五、其他事项

考生报名后请适时到婺城区人民政府网站(网址：www.wuch.gov.cn)查询相关的考试时间和地点、考试成绩、体检、录用等有关信息，各事项不再另行通知。如果考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与区卫健局办公室联系(电话：0579-82301319，82322241)，否则，由此造成的后果自负。本公告由金华市婺城区人力资源和社会局、区卫健局负责解释。

原标题：2019年金华市婺城区基层医疗卫生事业单位 招聘工作人员公告

点击下载>>>

婺城区基层医疗卫生事业单位招聘工作人员具体职位及资格条件表.xls

婺城区事业单位招聘工作人员报名表.xls

原文链接：http://www.wuch.gov.cn/zwgk/zfxxgk/bmxxgk/113307023369256057/02/201904/t20190410_3858315.html

（责任编辑：李明）