六、笔试

(一)笔试科目、分值和权重

笔试试题为专业知识(100分)，笔试成绩保留小数点后两位;本次考试不指定考试辅导用书，命题参照现行大中专院校教材;笔试以闭卷方式进行，笔试成绩低于60分的考生不得进入面试，若进入面试人员达不到1:2面试比例要求的，按比例缩减或取消招聘计划。考务工作在纪检监察部门监督下，由宣威市卫生健康局组织实施。笔试的命题、试卷印制、阅卷等工作在纪检监察部门全程监督下由招聘领导小组从宣威市卫生健康局专家库中随机抽取专家封闭完成。

(二)笔试时间和地点及笔试成绩查询

笔试时间、地点详见准考证，笔试时考生需带本人身份证及准考证进入考场，笔试成绩公告等详见规定网站，笔试成绩仅限2019年度有效。

考生对本人笔试成绩有疑问的，在符合查分情形下，可在成绩公布之日起5个工作日内，凭本人身份证、准考证到宣威市卫生健康局办公室申请查分，逾期不再受理。

七、面试

(一)按照笔试成绩从到低分的顺序确定进入面试的人员，面试工作在宣威市卫生健康局的领导和纪检监察部门的监督下组织实施，面试严格按照1：2的比例进行，(实行全程录音、录像。面试总成绩为100分，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数控制线为60分，未达到面试成绩最低合格分数控制线的报考人员，不得进入后续招聘程序。

(二)进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须向面试组织者提交《宣威市第一人民医院公开招聘编制外人员放弃面试资格申请表》，否则视为自动放弃面试资格，五年内禁止参加宣威市第一人民医院公开招聘编制外人员考试，由此带来的后果，由报考人员自行承担。由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，可按规定递补一次，若递补后仍然达不到面试比例的，则按比例缩减或取消该岗位招聘计划。

(三)面试期间，面试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。面试时间、地点详见“规定网站”公布的面试方案或面试通知。

(四)综合成绩的计算方法：笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。若综合成绩相同，无法确定进入后续招聘程序人员的，以面试成绩高者优先，面试成绩相同则重新组织该岗位综合成绩并列人员进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。面试成绩及综合成绩须在“规定网站”公布。

八、体检、考察

体检和考察工作由宣威市第一人民医院组织实施。面试合格的人员按招聘计划人数等额确定体检、考察人选。

(一)体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由宣威市第一人民医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。医院和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负，体检不合格者不录用。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。

(二)考察

根据招聘岗位要求，由宣威市卫生和计划生育局和宣威市第一人民医院对报考人员的政治表现、道德品质、实作能力、工作实绩、勤政廉政情况、有无违法犯罪记录和有无违反国家法律法规等方面情况进行政审和全面考察，提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。

因自愿(自动)放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺，不再递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划，由宣威市第一人民医院在“规定网站”公告岗位变动情况。

九、公示和录(聘)用

经考核、体检合格后按岗位招聘计划1：1比例确定拟录(聘)用人员后，在规定网站公示7个工作日(节假日顺延)。公示期满无异议，办理录(聘)用手续。被录(聘)用人员须在规定时间内到宣威市第一人民医院人事科报到，并按规定实行试用期制度，纳入医院编制外人员管理。试用期满考核不合格者解除聘用合同。

在办理录(聘)用手续阶段，由于应聘人员自愿(自动)放弃录(聘)用资格或公示期间有不宜录(聘)用情形反映造成岗位空缺的，不再递补。

本次录(聘)用人员工资待遇按照宣威市第一人民医院有关规定执行。

十、纪律和监督

宣威市纪检监察部门、宣威市人力资源和社会局和卫生主管部门对本次招聘工作进行指导、协调、检查和监督，受理有关投诉或举报，负责调查处理，接受社会监督。

(一)招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国办发〔2002〕35号文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

(二)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，取消考试资格或录(聘)用资格，五年内禁止参加宣威市卫生健康局所属事业单位的招聘考试。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，将移送司法机关处理。

(三)严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现，从严处罚。

十一、联系方式

报名咨询电话：宣威市第一人民医院人事科7817988

监督电话：宣威市纪委驻卫生健康局纪检组7206828

原标题：宣威市第一人民医院2019年公开招聘编制外聘用人员公告

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宣威市卫生健康局所属宣威市第一人民医院招聘编制外聘用人员计划表

宣威市卫生健康局

2019年4月4日

来源：http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=13410

（责任编辑：李明）