(三)考试

1.笔试

(1)笔试内容

笔试科目: 《公共基础知识》或《基础知识》、《专业知识》两科;

笔试内容: 《公共基础知识》考试的主要内容：政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、公文、省情和写作等知识;《基础知识》内容为解剖、生理、病理、药理、诊断、免疫学、卫生法规等。《专业知识》分别为各报考专业相关知识。考试时限每科为120分钟，分值每科为100分。

(2)笔试工作组织

笔试工作由市第二人民医院具体组织实施，市卫健委加强工作指导。

(3)笔试时间和地点

笔试时间和地点： 2019年4月21日

笔试当日时间安排为：

上午：09:00—11:00 《公共基础知识》或《基础知识》

下午：14:00—16:00 《专业知识》

笔试地点: 以笔试准考证为准。

(4)笔试成绩公布

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在市二院网站公布。

笔试合成成绩为：《基础知识》成绩×40%+《专业知识》成绩×60%。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由滁州市第二人民医院会在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分(含加分)。低于最低控制合格分数线者不得聘用。

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(四)体检和考察

根据应聘人员的考试成绩从到低分的顺序与招聘岗位数按1?1的比例确定参加体检、考察人员。如出现成绩相同情况，依次按《专业知识》成绩、学历层次、是否具备相应执业资格和专业技术职务、省三好学生或省双优生、英语等级、计算机等级等方面的情况确定参加体检、考察人员。

体检工作由市第二人民医院在市卫生健康委员会指导下组织实施。 按照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

考察工作在市卫生健康委员会指导下，由市第二人民医院具体组织实施。考察内容包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试成绩从到低分依次等额递补，只递补一次。拟聘用人员名单公示结束后不再递补。

(五)公示和聘用

对体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在滁州市第二人民医院网站上公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或反映问题不影响聘用的，即在公示结束后予以聘用。应聘人员在接到医院通知后，应在2日内到医院人事科报到上班。如未按期报到，视为自动放弃。本次招聘为医院自聘人员，试用期三个月，试用期合格者，医院与其签订劳动合同，工资待遇参照本院同类人员标准执行。

六、纪律和监督

公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。监督电话： 0550-3072682、0550-3523266。

本公告的相关事项由市第二人民医院负责解释。

原标题：2019年度滁州市第二人民医院公开招聘(社会化用人)人员公告

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2019年度滁州市第二人民医院公开招聘人员岗位计划表（社会化用人）.xls

2019年度滁州市第二人民医院公开招聘（社会化用人）人员报名资格审查表.doc

2019年度滁州市第二人民医院“服务基层项目人员”情况登记表.doc

滁州市第二人民医院

2019年3月28日

文章来源：http://www.czsey.com/ShowNews.asp?cid=67&id=2285

（责任编辑：李明）