六、体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由到低分确定进入体检考核人选。体检参照公务员体检办法确定体检内容。如有体检不合格者，在符合录用标准的人员中依次等额递补体检人员。

七、考核

对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，考核不合格者不予聘用;同时对应聘者资格条件进行复查。在符合录用标准的人员中依次等额递补考核人员。

八、公示

对体检、考核合格的拟聘人员，在牡丹江医学院网站(http://www.mdjmu.cn/)上公示7个工作日，经公示结束后无异议的，将与其签订《全国普通高等就业协议书》，正式办理接收手续。

九、其他

(一)应聘人员在正式办理报到手续时，需提供毕业证、学位证书原件及复印件1份，并按时转递个人人事档案，应届毕业生需提供报到证原件、否则不予录用。

(二)对新录用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期合格者予以正式录用;不合格的，解除聘用。

(三)实行“师德一票否决”，试用期间，如出现有违师德师风行为，予以解聘。

(四)公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。

(五)录用人员须服从对岗位的安排和调整。

十、联系方式

地址：黑龙江省牡丹江市爱民区通乡街3号

牡丹江医学院联系人及联系方式：史老师、张老师(0453)6984170

王老师(0453)6984298

牡丹江医学院附属红旗医院及联系方式：杨科长(0453)6602172

赵老师(0453)6602372

十一、牡丹江医学院纪监审办公室

联系方式：(0453)6984606

十一、本公告由牡丹江医学院人事处负责解释

原标题：牡丹江医学院2019年上半年人事代理公开招聘工作人员公告

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2019年上半年用人需求计划申请表（人事代理）.doc

牡丹江医学院应聘人员报名登记表.doc

牡丹江医学院应聘人员思想政治鉴定表.doc

2019年上半年牡丹江医学院用人需求计划笔试科目及比例（人事代理）.doc

牡丹江医学院人事处

文章来源：http://www.mdjmu.cn/info/1013/4161.htm

（责任编辑：李明）