2015年湖南省长沙市宁乡县卫生系统招聘公告【220人】
九、资格复审
1、进入资格复审的人选:报考《计划表1》中岗位的考生,全部参加资格复审(资格复审时间地点另行通知);报考《计划表2》中岗位的考生,按报考同一岗位人员中笔试成绩由到低分,按招聘计划数1:3比例确定进入资格复审人员名单(笔试成绩相同的,一同进入资格复审)。
2、报考《计划表2》中岗位进入资格复审的人员名单将于2015年 4月21日在报名网站公布,资格复审时间:2015年4月23日(8:00至12:00 ,13:30至17:00),地点设宁乡县人力资源和社会局人力资源市场一楼。
3、资格复审时须提供本人亲笔签名的报名表和本人有效居民身份证、学历与学位证书(应届毕业生须带盖章的含学业成绩的毕业生推荐表、就业协议书,正式办理聘用手续再审核毕业证)、执业资格证(需要相应执业资格的)以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核(技能操作)资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补一次(出现笔试成绩相同,一同进入考核)。
十、考核(技能操作)
资格复审合格人员进入考核(技能操作),考核(技能操作)分二批次进行:
第一批次为报考《计划表1》中岗位的卫生专业博士、硕士研究生。
考核(技能操作)时间为2015年 3月 31日,考核地点另行通知,通知将在报名网站公布。
第二批次为报考《计划表2》中专业技术岗位的考生。
1、考核(技能操作)时间和地点另行通知,通知将在报名网站公布。
2、考核(技能操作)内容:所报岗位相关基础知识和专业操作技能。
现场抽签确定考核(技能操作)顺序,当场公布考核(技能操作)成绩。
十一、成绩合成
报考《计划表1》中岗位考生的考核(技能操作)成绩即为总成绩;报考《计划表2》考生的总成绩,按笔试成绩占50%、考核(技能操作)成绩占50%的比例合成,总成绩四舍五入,保留小数点后两位数。
报考《计划表1》中岗位的研究生考核合格分数线不得低于70分,70分(不含70分)以下考生不进入体检程序。
十二、体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,依总成绩从到低分确定(若总成绩相同的,以笔试成绩高者为先)。出现体检不合格或者弃权,则从报考同一岗位人员中按总成绩从到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。
2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。临床护理岗位人员需检查药物过敏和其他职业健康禁忌证。
3、体检具体时间和地点另行通知,体检费用由个人承担。未按要求参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
十三、考察(含资格终审)
1、体检结束后,体检合格人员进入考察范围,考察按照德才兼备、以德为先的标准和拟聘岗位的要求,采取各种形式,对考察对象进行全面考察(同时进行资格终审)。考察具体要求参照国家录用公务员有关规定执行。
2、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位人员中依总成绩从到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次),若总成绩相同,则以笔试成绩高低确定
十四、录取、聘用
1、考察结束后,考察合格人员即为拟录取人员。
拟录取人员中,同一类岗位涉及多个聘用单位的,先按同类岗位所有入围考生总成绩从高到低依次进行自主选择单位(如总成绩出现相同分数,以笔试成绩高者),时间及地点另行通知。
2、拟录取人员名单经用人单位主管部门审查,报县人力资源和社会局审核后下达录取批复,拟录取人员名单在报名网站进行公示,公示期为7个工作日,经公示无异议后办理相关人事手续。
3、对录取后放弃的人员,录入宁乡县考试诚信库,2年内不得报考宁乡县机关事业单位招聘考试。
4、所有录取人员需与用人单位签定《聘用合同书》,首聘3年,三年内未取得报考岗位相应执业资格的,一律解聘。聘用到乡镇(中心)卫生院的全日制本科生转正定级后一次性发放生活补助1万元。
十五、相关规定
1、报考人员在应聘期间,要保持24小时通讯畅通,并及时了解相关招聘网站发布的消息。因自身原因错过重要信息而影响考试的,责任自负。拟聘用人员在规定的期限内,不按规定提供档案及相关证件材料办理人事手续到单位报到上班的,视为自动放弃聘用资格。
2、本次公开招聘工作由宁乡县卫生局、宁乡县人力资源和社会局共同组织实施,宁乡县纪委(监察局)全程监督。同时,为本次考试聘用工作顺利进行,维护考试聘用工作的公正性、严肃性,考试聘用工作各个程序的入围人员情况将在宁乡人才网、宁乡考试网公布,欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话:0731-88981268。
原标题:宁乡县卫生系统2015年公开招聘专业技术人员公告
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1.宁乡县卫生系统2015年公开招聘专业技术人员岗位计划表1.xls
2.宁乡县卫生系统2015年公开招聘专业技术人员岗位计划表2.xls
宁乡县卫生局
宁乡县人力资源和社会局
2015年3月4日
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(责任编辑:李明)
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