根据《平凉市事业单位2019年公开招聘紧缺人才公告(第二期)》精神,静宁县面向社会为卫生系统和县直事业单位公开招聘部分紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

2019年，静宁县第二期紧缺专业人才招聘名额35名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2、遵守宪法和法律，品行良好。

3、2019届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生(不含三本、专升本和三校生)。

4、年龄条件：本科及硕士研究生为35周岁以下(1984年1月1日后出生)，博士研究生为40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

5、具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件(详见附件)。

6、具有适应岗位要求的身体条件;

7、毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。

三、招聘程序

(一)组织报名

卫生类岗位：2019年3月30日13:00至16:00，兰州大学城关校区西区体育场;

其它类岗位：2019年3月30日13:00至16:00，兰州大学城关校区西区体育场;

报名采取现场报名的方式进行，应聘毕业生须提供就业部门出具的证明(在校期间有无不良记录)、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件各一份，2寸照片一张。符合应聘条件的毕业生须填写《静宁县2019年公开招聘紧缺人才报名登记表》。

(二)资格审查

工作人员按照公告公布的招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。应聘人员对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

(三)面试测评

报名结束后，组织面试测评，面试时综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。面试顺序通过抽签的方式确定，计分采用百分制，面试成绩为去掉一个分和一个最低分后的平均得分，当场公布面试成绩，考生签字确认。面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比)，达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。

(四)签订就业协议

经面试测评合格、拟招聘人员确定后，由主管部门组织招聘单位与毕业生签订就业协议。

(五)资格复审和公示

签约人员毕业后，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到县人社局报到。7月底前，对拟聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审合格的，在静宁县门户网站进行公示，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消聘用资格，空缺岗位不再递补。

(六)办理聘用手续

公示期满，对公示无异议人员，填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》，报市人社局审批。审批后取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。

四、监督咨询电话

静宁县人社局就业指导服务中心：0933-2528236

静宁县卫健局人事教育股：0933-2532142

原标题：静宁县事业单位2019年公开招聘紧缺人才公告(第二期)

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2019年静宁县卫生系统和县直事业单位公开招聘紧缺人才岗位列表.xlsx

静宁县事业单位公开招聘紧缺人才工作

领导小组办公室

2019年3月25日

文章来源：http://www.gsjn.gov.cn/xwzx/tzgg/201903/t20190325_557561.htm

（责任编辑：李明）