2019青海省妇女儿童医院赴省外招聘高层次紧缺人才公告【招37人】
青海省妇女儿童医院始建于1972年2月,2000年组建了妇产科,2005年4月更名为青海省妇女儿童医院,是青海省的一所集医疗、急救、预防、康复、保健、教学、科研为一体的“三级甲等”妇女儿童专科医院,是青海大学医学院临床教学医院、国家儿科临床住院医师规范化培训基地
全院占地面积98亩,医疗建筑面积9.4万平方米,编制床位1000张,年门急诊量37万多人次,住院患者达3.2万人次;现有职工1120名,其中高级专业技术人员145名,享受国务院特殊津贴专家4名。
医院设临床科室26个,医技科室6个。儿内科开设新生儿、呼吸及介入、消化及介入、心血管及介入、神经、肾脏、血液与肿瘤、感染等学科。儿外科开设了新生儿、胃肠、肝胆、泌尿、骨科、脑外、心脏外科等学科。独立开设了重症医学科、儿童保健科、康复科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、皮肤科、麻醉科等。成人专科设立产科、妇科、妇保科、乳腺科等。拥有完善的医技科室:放射及介入、CT、核磁共振(MRI)、超声、乳腺、心电功能、脑电功能、病理等。
现有青海省儿童急救中心、康复疗愈中心、儿童视光学中心、残疾儿童诊断中心、高原儿科医学诊疗中心、青海省儿科医学培训中心、青海省儿科研究中心、儿童听力筛查诊断中心、新生儿危重症救治中心、青海省儿童血液肿瘤诊治中心等10个中心。重点专科1个,省级重点专科3个,省级特色专科1个。
医院大力支持多学科联合攻关、交叉融合,多学科综合诊疗特色日益凸显,重症医学科在对高原地区小儿重症感染致多脏器功能衰竭的抢救治疗,率达到全国领先水平,近几年先后开展了床旁血液滤过、纤维支气管镜、有创血压监测、无创心排血量监测等新技术;新生儿科开展了亚低温治疗高原地区新生儿缺氧缺血性脑病、新生儿颅内出血、小儿脑性损伤、新生儿换血术等业务。小儿血液科开展干细胞移植技术。
小儿外科率先在本省开展小儿腹腔镜和胸腔镜手术及产房外科手术,应用于新生儿先天性腹壁畸形和消化道畸形、小儿食道闭锁等先天畸形的矫治手术;血液科于2016年开展了我省首例儿童造血干细胞移植术,填补了我省干细胞移植的空白;心血管科在多学科支持下2016年对患儿实施了动脉导管未闭、室间隔缺损、房间隔缺损等先天性心脏病的介入手术治疗。骨科于2016年开展先天性脊柱侧弯矫正手术。
医院注重文化建设,每年举办文化艺术节暨职工“羚羊杯”歌唱和书画、摄影展比赛及心肺复苏等技能竞赛,丰富了职工生活,了职工工作热情。
医院先后获得“全国卫生系统先进集体”、“全国职业道德建设先进单位”、“全国精神文明建设先进集体”、“全国百姓放心医院”、“全国巾帼建功先进集体”等荣誉称号。
为加强我院高层次特色专业人才队伍建设,人才服务技能及综合素质,促进我院人才队伍全面、协调、可持续发展,进一步医疗服务水平。现面向社会招聘卫生人才有关事项公告如下。
一、招聘人员条件
应聘人员应具备以下条件:
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)具有良好的品行和职业道德。
(三)符合岗位所需要的专业或技能条件。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)招聘岗位所需要的其他条件。
(六)符合岗位要求的,年龄原则上要求35周岁以下。
二、人员待遇
(一)博士研究生待遇:
1、推荐申报青海省“高端创新人才”直接引进拔尖人才项目,入选后可享受相关规定待遇。
2、在青工作满1年,考核合格后可申报副高级专业技术资格;聘任副高级专业技术职务满2年的,考核合格后可申报参加正高级专业技术资格评审。
3、享受生活补助8万元。
4、享受医院绩效工资及各项福利待遇。
5、执行青海省统一工资政策。
6、博士研究生解决事业编制。
7、博士研究生来医院工作至少签订10年的工作服务协议。
(二)硕士研究生待遇:
1、享受生活补助5万元。
2、享受医院绩效工资及各项福利待遇。
3、硕士研究生解决事业编制。
4、硕士研究生来医院工作至少签订10年的工作服务协议。
(三)本科毕业生待遇:
1、有规培证者享受生活补助3万元,无规培证者享受生活补助1万元。
2、编制外招聘,同工同酬。
3、执行青海省统一工资政策。
4、享受医院绩效工资及各项福利待遇。
5、参加我省面向全国的事业单位编制内招聘考试,考试通过后纳入事业单位编制管理。
6、本科生来医院工作至少签订10年的工作服务协议。
(责任编辑:李明)