六、考试

本次考试工作由沿河土家族自治县人民医院统一组织实施，考试采取专业面试评审、结构化面试等方式进行。01职位采取专业面试评审方式，其他职位采取结构化面试方式。考试对象为通过现场报名的应聘人员。考试时重在考察应聘人员的专业技术能力、组织协调能力、语言表达能力、综合能力等。考试实行百分制，四舍五入保留小数点后两位。考试成绩60分为合格线(含60分)，低于60分的考生，取消进入下一环节的资格。成绩当场告知应聘人员。面试时间及地点等相关事宜另行通知，对未按时到场参加考试的考生视为自动放弃。

本次引进工作结束后，其引进职数有剩余的，纳入第七届贵州人才博览会引进。报名时间及地点另行公告。

考试结束后，考试成绩在“沿河土家族自治县人民政府网站(http://www.yanhe.gov.cn)”公示。

七、签约

面试结束后，按照计划引进人数和应聘人员面试成绩在60分以上(含60分)人员中从高到低按1：1比例确定签约人选，并签订就业协议(若拟签协议人员末位面试成绩并列，一并列入)。系应届毕业生的，就签订《全国普通高等毕业生就业协议书》，协议书由考生自备;系往届毕业生的，就签订《聘用意向性协议书》。

应聘人员与引进单位签订就业协议以后，不得再另报其他岗位，一经发现将取消其应聘资格，责任由应聘人员自负。应聘人员要随时保持电话畅通，如果需要更换电话号码，须及时反馈。

八、体检

签订就业意向协议书的人员为体检对象。体检工作由县人民医院牵头负责并组织实施。体检工作参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行，体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。

体检不合格的或未在规定时间规定地点参加体检的，取消进入下一环节资格，造成的空缺职位不予递补。

九、考察

考察对象为本次引进体检合格人员。考察工作在沿河土家族自治县人力资源和社会局、沿河土家族自治县卫生健康局、沿河土家族自治县第八纪检监察组指导监督下，由沿河土家族自治县人民医院具体实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在职考生重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;未就业考生重点考察在校表现、现实表现、学业成绩等。被考察对象在考察期间须提供教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询)。

考察中发现有下列情形之一的，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2.不符合本次引进范围、对象和条件的，以及报考职位所需其他资格条件和要求的。

3.考察时，没有提供考察依据(如:个人档案)，或未能交验引进职位所需的毕业证、学位证、资格证书等相关证明材料的(应届毕业生截止时间为2019年7月31日)。

4.县外机关事业单位在编在职人员报名时未提供同意报考证明，属于隐瞒其身份骗取应聘资格的。

5.被法院纳入失信被执行人或存在严重拖欠农民工资被国家、省市纳入联合惩戒对象的。

6.在读的非2019年应届专科及以上毕业生。

7.聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的。

8.经县公开招聘领导小组会议研究确定不能聘用的。

十、聘用审批

在考察工作结束以后，由“县招聘办”对拟聘人员进行公示，公示无异议的按程序报铜仁市人力资源和社会局办理聘用手续。对拟聘人员在公示期间有异议的，按规定进行调查核实。

公示期间查实有严重问题违反引进有关规定和影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十一、纪律要求

本次引进工作全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。引进中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。

十二、其他事项

(一)本次公开引进信息均在“沿河土家族自治县人民政府网”发布，网址：http://www.yanhe.gov.cn。

(二)新聘用人员实行一年试用期，试用期考核不合格的，不予正式聘用。聘用人员在引进单位最低服务年限为五年(含试用期)，服务期从签订聘用合同时间起计算，服务期限内一律不得调动。如聘用人员未按要求履行工作职责或在服务期限未满的情况下，因个人原因离开工作单位的，除不再享受我县优惠政策外，还需承担相应违约责任。

(三)本《招聘简章》由“县招聘办”负责解释，未尽事宜由沿河土家族自治县公开招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话：

0856—8223374(沿河自治县人力资源社会局)

0856—8220781(沿河自治县人民医院)

监督电话：

0856—8235360(沿河自治县人民医院行风办)

原标题：沿河土家族自治县人民医院2019年引进高层次及急需紧缺专业技术人才招聘简章

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沿河土家族自治县人民医院引进高层次及急需紧缺专业技术人才职位表.xls

沿河土家族自治县人民医院引进员额备案编制高层次及急需紧缺专业技术人才报名登记表.xls

沿河土家族自治县事业单位新增人员

公开招聘工作领导小组办公室

2019年3月14日

原文链接：http://www.yanhe.gov.cn/xwzx/tzgg/201903/t20190314_3357988.html

（责任编辑：李明）