(八)办理聘用手续

公示无异议者，办理相关聘用手续。被录用人员与签订劳动合同，录用人员中属在职人员的，在签订劳动合同前，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。

(九)人员录用和工资待遇

1.录用。录用人员实行劳动合同制管理，合同期为三年一聘。同时实行试用期，试用期两个月，试用期满考核合格后方可正式录用。

2.工资待遇。按照黄埔区编外聘用制职员的薪酬标准执行，人均拨款标准不低于15万元/年(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)。

四、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生：

(一)考生体检或考察不合格的;

(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人选放弃聘用的;

(四)拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;

(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、其他事项

(一)本次招聘，拟录用人员均按编外聘用制职员享受相应的待遇。

(二)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的。

(三)录用人员的人事档案自行挂人才服务中心。

(四)本次招聘不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题。

(五)本次招聘工作的时间以及职位，可根据工作进度作适当的调整。

(六)咨询电话和监督电话

咨询电话：020-61877389，82116635

监督电话：82509661

本公告最终解释权在广州市黄埔区教育局。

原标题：2019年黄埔区教育局第一次公开招聘编外聘用制职员公告

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1.2019年黄埔区教育局第一次公开招聘编外聘用制职员职位表.xls

2.2018年广东省考试录用公务员专业目录.xls

3.资格审查目录表(社会人员).doc

4.资格审查目录表(应届毕业生).doc

5 .承诺书.docx

广州市黄埔区教育局

2019年3月12日

原文链接：http://www.hp.gov.cn/hp/jyjzpzgz/201903/42635276fef04347bbd98cb6e41efda9.shtml

（责任编辑：李明）