五、初试

1、初试由毕节市第三人民医院组织，以结构化面试方式进行，由考官组现场评分。面试成绩为去掉一个分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得的平均分数。

2、面试准考证领取时间：3月23日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)，考生本人凭第二代有效居民身份证到报名处领取。

3、面试时间及地点

时间：2019年3月24日 上午9∶00。

地点：详见面试准考证。

考生须同时持面试准考证原件和第二代有效居民身份证原件方能进入考场参加面试。

面试缺考或面试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。

六、复试

根据初试成绩从高到低的顺序按职位招聘计划数等额确定进入复试人员。同一职位考生初试成绩名次出现末位并列的，通过第二轮面试的方式确定进入复试环节的对象。

复试由广州市卫生健康委、毕节市卫生健康局统一组织，采取笔试(考试不指定用书)与面试相结合的方式。

复试时间和地点：另行通知

七、体检

按职位计划数与复试人员1:1比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

八、考察政审

考察政审工作由毕节市第三人民医院2019年面向社会公开招聘编外专业技术人员工作领导小组办公室统一部署，具体负责实施。

复试合格的应聘人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是失信联合惩戒对象的;三是截至2019年7月31日未能提交应聘职位所需学历、相关资料的。

九、公示和聘用

1、经初试、复试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员。在毕节市人民政府网站、毕节市卫生健康局网站上公示，接受社会监督。

2、经公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。

3、被聘用人员在规定时间内必须到医院报到，拒不报到的，取消聘用资格。

4、按照“公开公平、择优录取”原则，复试考核综合评分前十名人员最终确定为住院医师规范化培训对象，签订劳动合同及《住院医师规范化培训协议书》，并赴广州市住院医师规范化培训基地进行为期3年的住院医师规范化培训，服从“毕节市驻广州市规培生管理办公室”统一管理。培训期间享受《毕节市第三人民医院编外聘用人员管理办法》及《住院医师规范化培训协议书》规定的工资福利待遇。培训结束须按时到岗工作，享受医院同等人员待遇;拒不到岗工作或培训不合格者，按合同约定执行。

5、剩余人员留院工作，试用期3个月，试用期期满考核合格者，与毕节市第三人民医院签订劳动合同;考核不合格者，取消聘用资格。

6、签订合同人员必须服从医院安排，不能胜任工作或拒不服从安排的，医院予以解除劳动合同。

十、纪律监督及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则，坚持公开报考条件、招考程序、考察结果“三公开”制度，接受社会监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为发生。

咨询电话：0857-8930713(毕节市第三人民医院人事科)

监督电话：0857-8930795(毕节市第三人民医院纠风办)

(二)本《招聘简章》解释权属毕节市第三人民医院招聘领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办公室发布的各项招聘信息都将在毕节市人民政府门户网站(网址：http://www.bijie.gov.cn)、毕节市卫生健康局网站(网址： http://www.bijie.gov.cn/bm/bjswsjsw/index.shtml)公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

原标题：毕节市第三人民医院2019年面向社会公开招聘编外专业技术人员简章

点击下载>>>

2019年毕节市第三人民医院公开招聘编外医生职位表.doc

2019年毕节市第三人民医院面向社会公开招聘编外专业技术人员职位表.doc

考生诚信承诺书.doc

文章来源：http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/317980.shtml

（责任编辑：李明）