(四)资格复核及面试

1、招聘单位按笔试成绩从到低分，以各岗位拟招聘人数的3倍确定面试人选，不足3倍的，按实有人数确定面试人选。

应聘者总成绩(百分制)=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。若同一学科最后一个岗位出现考试成绩总分并列的，则笔试高者优先;若笔试成绩并列，则笔试成绩中“专业知识”成绩高者优先。

面试成绩必须达70分以上为合格，低于70分不得录用。

2、入围面试的考生名单和面试的时间、地点，将在武夷山市政府网-信息公开-人事信息处公布。

3、参加面试的考生由教育局负责通知(短信通知，请考生保持手机畅通)，若面试人选在面试前两天下午5：00之前放弃资格，在报考该职位的考生中，由到低分依次递补。面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。

4、进入面试的考生必须在5月20日至24日期间持本人身份证(或户口簿)、准考证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、报到证及招聘岗位要求提供的其它证件参加资格复核。逾期不参加资格复核或经复核不符合报考岗位条件的，不得进入面试。

5、参加面试的考生成绩将在武夷山市政府网-信息公开-人事信息处公布。

七、补充招聘

7月上旬，参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录福建省教育考试院网站进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。

八、体检

(一)同职位根据考试总成绩从到低分按照1∶1确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。

(二)体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。

(三)体检不合格出现缺额时，则从报考同一职位的人员中按笔试、面试总成绩从到低分依次递补进入体检。

九、聘用

(一)经笔试、面试、体检合格的考生名单，在武夷山市政府网-信息公开-人事信息处公示5个工作日。

(二)若应聘人员自愿放弃等原因出现的聘用岗位空缺，则从报考同一职位的人员中按笔试、面试总成绩从到低分依次递补。

(三)按人事部门规定办理聘用手续，与招聘签订《聘用合同》。

十、其他

(一)武夷山市政府网：http://www.wys.gov.cn/

(二)考生咨询电话0599—5300659。

(三)本次中小学教师公开招聘考试不指定考试用书，不委托任何社会机构举办各类培训班。

(四)招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2018年版)中“××类”所列专业的方可报考;报考者专业的确认，以毕业证书所署专业名称为准。

(五)本公告由武夷山市教育局负责解释。

原标题：2019年武夷山市中小学幼儿园新任教师招聘公告

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2019年武夷山市中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试科目类别.doc

2019年武夷山市中小学幼儿园新任教师招聘职位简章.doc

文章来源：http://www.wys.gov.cn/html/2019-03-09/415646.html

（责任编辑：李明）