六、体检

1、体检对象：签订《就业意向书》人员列为体检对象。体检参照事业单位招考体检标准进行，体检项目和标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2005〕181号、黔人社厅发〔2005〕64号等相关文件规定执行。

2、体检工作由县人民医院自行组织安排。参加体检的拟聘人员需自带一张近期免冠照片在县医院规定的时间、地点进行体检，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃;放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

七、考察

对体检合格人员确定为考察对象，由台江县人民医院人事科组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。

在考察中发现有下列情形之一的，视为考核不合格，取消拟聘用资格：

1、受过公安机关治安处罚及以上处罚的;

2、曾经违反计划生育政策的;

3、受过党纪、政纪处分的;

4、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

5、曾被开除公职或被辞退未满5年的;

6、不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

7、有其他法律、法规规定不得聘用的。

八、聘用审批

1、经面试、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在台江县人民政府网(http://www.gztaijiang.gov.cn/)进行为期7个工作日的拟聘公示。

2、若公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难查实的，待查实并做出结论再决定是否聘用。

3、经公示无异议的拟聘用人员，与台江县人民医院签订劳动合同。

4、全日制本科毕业的临床医学专业、麻醉学专业、口腔医学专业的聘用人员，医院给予安家补助费10万元。

5、服务年限至少在县医院服务满8年以上。

九、福利待遇

凡确定为台江县人民医院2019年公开招聘的备案制专业技术人员，除养老保险执行和企业养老保险政策外，在干部任用、职称评审、岗位聘用、工资福利、进修培训、考核奖惩待遇方面参照编内人员对待。备案制专业技术人员试用期为半年，试用期间或期满经考核不合格的，予以解聘并办理有关解聘手续。

十、其他未尽事宜由县人民医院人事科负责解释。

咨询电话：0855-5322513

监督电话：0855-5322342

原标题：台江县人民医院2019年春季校园招聘备案制专业技术人员实施方案

点击下载>>>

1.2019年春季台江县人民医院校园招聘备案制专业技术人员职位一览表.docx

2.台江县人民医院公开招聘备案制专业技术人员报名表.docx

2019年3月8日

文章来源：http://www.gztaijiang.gov.cn/news/tzgg/201903/t20190308_3770886.html

（责任编辑：李明）