五、考试方式

1.开考比例：本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照招聘单位通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。

2.考试方式：当岗位报名人数超过1：5时，先进行笔试，根据笔试成绩按1：5的比例确定拟面试人员名单。当岗位报名人数未超过1：5(含)时，采取直接面试的方式。

面试成绩即为考试最终成绩，满分为100分，60分为合格线。

3.考试时间和地点以准考证为准。

4.考试内容：主要测试应聘人员的专业素养和综合能力素质。

六、体检和考察

1.体检：根据考生的总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。如考试总成绩相同，另行安排加试，取加试成绩高者。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。体检时间、地点另行通知。

2.考察：用人单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

七、公示和聘用

1. 对拟聘人员在锡山区卫生健康委网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议者由招聘单位按规定办理报批手续，经锡山区人社局审核同意后，发放《录取通知书》，办理事业进编手续。

2. 拟聘用人员应在规定期限内签订聘用合同，办理进编手续，逾期未办理者取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因考生个人原因未在规定日期前签订聘用合同或未与原单位解除劳动(聘用)关系的，取消聘用资格。聘用人员聘期为三年，试用期包含在聘期内。试用期满进行考核，考核不合格的，则取消聘用资格，重新自主择业。被聘用人员三年(两个考试周期)内未取得执业资格或相应技术职称的，由聘用单位解除或终止聘用合同。

3. 在办理聘用手续前，因体检、考察不合格或考生个人放弃资格等原因出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高到低依次递补。

八、信息发布

招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：

锡山区卫生健康委网站： http://www.jsxishan.gov.cn/qwjj/index.shtml

锡山区人社局网站： http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml

每期招聘结束，将在“锡山区卫生健康委网站”及时公布每期应聘人员考核成绩，并于每季度第三个月末通报岗位招聘进展和空缺等情况。

报名咨询电话：(0510)88227013。

九、纪律与监督

本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：锡山区人社局：0510-88214281;

锡山区卫生健康委：0510-88204982。

十、本公告由无锡市锡山区卫生健康委员会负责解释。

原标题：无锡市锡山区卫生健康委员会2019年公开招聘事业编制高层次、紧缺型人才公告(长期)

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2019年无锡市锡山区卫生健康委员会公开招聘事业编制高层次、紧缺型人才岗位简介表.xlsx

2019年无锡市锡山区卫生健康委员会公开招聘事业编制高层次、紧缺型人才报名登记表.doc

2019年无锡市锡山区卫生健康委员会公开招聘事业编制高层次、紧缺型人才报名花名册.xls

无锡市锡山区卫生健康委员会

2019年3月5日

文章来源：http://www.jsxishan.gov.cn/doc/2019/03/05/2402664.shtml?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（责任编辑：李明）